Apple et ses équipes | Two women charged with batteryのブログ

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Apple et ses équipes

Welcome to a Digital Camera Battery specialist of the Compaq Ac Adapter

Est-ce que la pression sur Apple et ses équipes à qui l'on demande sans cesse une nouvelle révolution est pesante, demande ensuite le journaliste. A cela Tim Cook répond que la pression la plus forte vient en réalité de l'intérieur d'Apple « Nos clients placent la barre incroyablement haute, mais nous la mettons encore plus haute pour nous-mêmes. Les gens sont toujours en train de dire ce que nous devrions faire et quand. Mais honnêtement, nous sommes davantage poussés par des gens en interne qui veulent faire des choses incroyables.

Pour Cook, l'innovation et la créativité ne se décrètent pas dans une entreprise (lire : Tony Fadell : Apple et l'esprit start-up). Il s'amuse de celles qui ont dans leurs rangs un Vice-Président de l'innovation ou une division dont c'est la with battery like Compaq OmniBook XE3 Ac Adapter, Compaq PG803EA Ac Adapter, Compaq Presario 1700 Ac Adapter, Compaq Presario 1800 Ac Adapter, Compaq Presario 2100CA Ac Adapter, Compaq Presario 2500 Ac Adapter, Compaq Presario 2700 Ac Adapter, Compaq Presario 700 Ac Adapter, Compaq Presario DK558A Ac Adapter, Compaq Presario V5000 Ac Adapter, Compaq Presario X1000 Ac Adapter, Compaq Prosignia 190 Ac Adapter fonction « Tout le monde dans notre entreprise a la responsabilité de faire preuve d'innovation. Qu'il ait un rôle opérationnel, de création de produit ou de service à la clientèle. Donc, en terme de pression, chacun de nous participe à la mettre sur les autres. Et oui, une partie de mon travail consiste à encourager cela, et amener les gens à s'arrêter un instant et à réfléchir à tout ce qui a été fait.

Il met alors en perspective le peu d'employés d'Apple d'un côté avec les produits lancés ces deux derniers mois de l'autre côté : iPhone 5, nouveaux iPod, iPad 4, iPad mini, MacBook Pro 13" Retina, iMac. « Ce n'est pas comme si nous avions beaucoup de monde. En réalité, c'est ça le secret. Vous savez, les petites équipes font des choses incroyables entre elles.

Citant les renouvellements complets ou quasi complets de gammes de produits survenus l'espace d'une annonce (iPod, iPad) il fait remarquer « 80% de notre chiffre d'affaires provient de produits qui n'existaient pas il y a 60 jours. Quelle autre société pourrait faire cela ? »

"We don’t subscribe to the vision that the OS for iPhones and iPads should be the same as Mac. As you know, iOS and Mac OS are built on the same base. And Craig has always managed the common elements. And so this is a logical extension. Customers want iOS and Mac OS X to work together seamlessly, not to be the same, but to work together seamlessly."

"pour ses un an", rien ne vous choque ? moi si. C'est sûr que c'est plus facile que d'écrire "pour son premier anniversaire"... Liena [06/12/2012 18:50] (effacer) (editer) via MacG Mobile

La relocalisation d'Apple est, je suppose, liée à ce qu'elle a obtenu en matière fiscale. En gros, le gouvernement fédéral dit ok, rapatriez vos revenus chez nous, on ne vous taxera pas beaucoup mais en échange, donnez du boulot aux Étatsuniens.

Je ne cherche pas a faire des "coups", simplement a montrer l'autre cote d'Apple, loin des poncifs de la com. D'un cote tu dis que tu n'es pas d'accord avec moi, et de l'autre tu admets que la boite ne laisse pas d'opportunites pour "tout le monde". Bien sur que si il y a pas mal de choses a modifier, vu que les decideurs sont generalement a des annees lumieres du niveau ou leur decisions font effets. Je ne sais pas comment ca se passe en retail, mais ca m'etonnerai fort qu'on leur donne du temps pour des projects, comme le fait Google. Parle a n'importe quel emplye qui bosse a Cork (Applecare ou pas), et tu verra la place qui est laisse a l'initiative personnelle chez Apple.