次の会社を選ぶときに何を基準に判断するだろうか。
スッテプアップであるのなら、所得？ポジション？その会社の知名度？
どれもしっくりこない。
もっと大事なものがあると思う。
それは、やはり、その会社の理念なのではないかと思う。
そして、その理念に共感したメンバーの輝きではないかと思う。
今の会社に拾ってもらって、１年が経った。
命かけてでも守ってあげたい人が沢山いる幸せ。
仕事を通じて新たに知合えた大切な人達。
その人達の中で働けて幸せだ。
今、さまざまな理由により、転職活動が思ったよりうまくいかない場合、
もう一度、そこの部分を深く掘り下げてもらいたい。
焦るのは仕方ない。
でも、自分自身が納得してジョインしないことには転職の意味がない。
せっかく神様がくれた自分探しの時間なのだから。
自分の至らなさから、今回の決算について監査法人からこってり絞られた。
チームのメンバーが少ないからでもなく、彼らのスキルが足りないからでもない。
すべては、コントロールできなかった自分のせいである。
コツコツと地道にやるべきことはやらなくてはならない。
ちょっとしたことから、自分がジョインしたときの気持ちを改めて思い出せることができた。