「残業ゼロ」の仕事力/吉越 浩一郎
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【サマリー】

残業は「悪」である

すべての仕事にデットラインを設ければ仕事効率は必ず上がる

一度決めたらどんなに反対されても貫き通す

成功するまでやれば失敗はありえない

改革できるかどうかはリーダーの覚悟にかかっている

徹底的にパくる(TTP)

GNN(義理・人情・浪花節)はほどほどに

問題は分割する

仕事をしていない時間を充実させる

目的・情報の共有が強い組織をつくる(例:軍隊)

優先順位で悩むならできることからやっていく

どんな考えもやらなければ意味がない



一時期職場の代表が

同じようなことを言っていたなぁと思い出しました。


今は保育園のお迎えという

デットラインがあるので

調整力や追い込また状況を

体験するにはちょうど良いですキャハハ


経験をもとに書かれているので

読みやすく、納得感も高いです。