コミュニケーション？

最近やけに疲れます。(´｀）

仕事量は、減っているはず(新人にかなり振り分けたから)、なのに…？


新人を教育しなくてはならない立場にある人(あった人)なら誰でもわかると思いますが、老婆心みたいなもんで、ヘンに気を回しすぎているんでは？と思いまして。


ワタシの場合、新人と言っても27歳で、同じ資格でも違う分野で仕事をしていた人。


なので、微妙に難しいと感じてます。(;´∩｀)


やっぱり全くのシロウトとして扱うべきか、ある程度は放任すべきか。


うーん(￣～￣；)