おまけのかたまり。その２

担当：たま



ここんとこ私の記事続きですが
れらの引っ越しも完了し
今日がネット開通だと言っていたので
開通したらきっと記事を書いてくれるでしょう笑

れらファンのみなさま、しばしお待ちを



今日はまたサルのお話です

役割の話です。

役割分担がはっきりしていないとイライラする人は
正直サルには向いていないんじゃないのかなあと最近思います。

って
下手くそな私がいうのも難ですが

だってサルって
フィールド狭いし
人数少ないし

ガッチガチに役割決めてたら、どこかが機能しなくなると思うんです。

サルだけじゃないですね、サッカーも、団体競技はみんなそうなんじゃないかなあ

とくにサルは
親善目的みたいな傾向が強いスポーツだと思うので
（違ったらすみません、サルをなめているわけでは決してないです）

慣れてない人にゴール前でパスを出す

みたいな気遣いが重要なんじゃないかなあって、

って
毎度ゴール前でパスもらっておいて
ことごとく枠外にしてる私が言うのも難ですが←

自分のやりたいことだけ
自分の理想だけ追い求めてたら
自分も周りも楽しくないと思うんですよねえ

だって自分は自分のミスが許せなくなっちゃうし
周りもどうしたらいいかわかんないし
ねえ。


役割はファジーなままに

基本形だけは決めて

臨機応変に対応


って、サルに限らず
団体競技に限らず
スポーツに限らず
集団で何かをするのであれば、全てにおいて言えると思うんです。

仕事も。


だからなんでもやっちゃう、できちゃう人は背負いがちになりますね。

やっちゃうから、どうしても限界までがんばってしまうし
できちゃうから、周りも甘えてくる

そんなこと繰り返してるうちに
アイデンティティみたいなのがわからなくなって
嫌になっちゃうこともあるようで。
暗中模索というか。

そこは難しいと思います。
なぜならできない人（私ね）は
がんばっても
急には上手くならないから

上手い方に、できちゃう方に無理させてるんだよなあ
と思うととても申し訳ないです。

精進せねば




仕事に関しても

給食室にいると思います。

自分の役割の線引きはあいまいなままに。
それでいいんだと。
（責任の所在をはっきりさせておくこととは別です、あしからず）



私のとこは８人も調理員さんがいらっしゃるので
それがはっきりわかるんです

新人さん（私含む）は
どうしても
え、それ私、わからないし
みたいになっちゃうんですけど

そこに人が必要なら
質問しながら
やってみる
やろうとする
のが大事なんじゃないかなあ
と思います。



私はそう思います