【ナースのなっちの展望】
いつもみていただきありがとうございます！
看護師の皆さんのインスタストーリーやコメントの反応などに喜び定期配信しています！
１月からの配信をスタートして約半年が経ち、フォロワー数も8000人の方に見ていただくまでに成長してきました 👏パチパチ
今日は、ちょっと真面目にナースのなっちとしての配信を通してどんな方向性で、何をしていきたいのかをお伝えしていきたいと思います。
【ナースのなっち運営チームの紹介】
20〜30代【看護師＋漫画家】チームで運営しています。ナースクリエイターチームと名付けています。
※皆さんからよくある質問のまず大前提としてこのマンガは誰が書いてる？という質問にお答えしたいと思います。
【配信してきた目的】
看護師の働き方をもっと自由に
をテーマに
「看護師やめたい」
「今の働き方変えたい」
そんな看護師の応援団📣📣 として、
『看護師を選んで良かった』
そんな方を増やす為に配信しています。
【配信をするようになったきっかけ】
私たちは、看護師としてたくさんの経験をしてるメンバーで、超急性期〜終末期、小児科から高齢者まで看護をしてきています。
少子高齢化により、医療機関の4割が赤字、社会保障費の借金などを背景に看護師の働き方はさらに過酷になっていきます。
そんな社会背景がある私たちは、どのように働き方を見直して行けばいいか、看護師の力で解決できることはないかと日々模索しています。そこでデータに基づいた看護師のキャリアプラン、ライフプランの支援を積み重ねてきました。
その中で、
『皆の悩みを代弁したい』
『多くの看護師が抱えてる悩みを共有したい』
『一緒に共有して乗り越えていきたい』
と思うようになりました。
そして、もっと多くの看護師さんに働き方の中で感じる戸惑いや不安などについての乗り越え方を、知ってもらい、状況を俯瞰して見てもらえるような機会を作っていきたいと思いました。
仕事終わりで疲れてる時にホッと見れるような形をとりたいと思い、マンガでの配信をスタートしました。
【やってきて思ったこと】
イラストが可愛い
ホッコリして癒される
家族でたのしみにしてる
上記のような感想をいただきとてもうれしく、皆さんからの声を原動力に頑張れています。
また、3000人近くの看護師さんにインスタのストーリーを見ていただいており、質問に答えていただいたり、DMやコメントなどから意見をいただきとても嬉しく思っています。
全員に返せていませんが１つ１つ目は通しています。
『看護師の働き方』の悩みや課題の質問に関しては、残業があって大変が８割、退職代行に関心のある方が4割と、今の現状をどうにかしたいというのがひしひしと伝わってきました。なんとか打開策を提示していきたいと考えています。
看護師として働く中で、日々仕事の忙しさをこなしてる皆さんの、心の奥底で抑圧してる感情に対して、共感できたり、表出できる場所にしていきたいと思いました。
そして、みなさんのネガテイブな感情を少なくして、ポジテイブな感情を増やしていけるような関わりをしていきたいと考えています。