お世話になっております。
NUMA_SEAこと松沼雄祐でございます。
誠に僭越ながら先日の合宿に関して下記に振り返ります。
チームと個人それぞれにフォーカスして書きます。
★合宿での大きな収穫★
【チーム】
①とにかく優勝、35チーム中のてっぺんをとれた！(結果)
⇒社会人としての最高のスタートを切れた。最高のチームで最高のアウトプット！
勝ち癖をつけていきたい。
②役員へのアポをどんどん当てていく積極的な動き・素直さ
⇒動いた分以上の役員からのFBがありました。
③目標である優勝に向けた妥協なき議論、逆算したアウトプットができた。
⇒何をどう伝えるべきか？どんな要素が必要か？
【個人】
①理系の院生が半分を占める中、技術ではなくマネタイズの視点で発言できた。
②チームのムードメイキングを意識して行い、効果があったと実感できた。
③議論が暗礁に乗り上げたり、ループしたとき図やフローで整理することを心掛けて、
行動できた。
④外部連絡などビジネスマナーの現れる場で役割を果たせた。
×合宿での課題点×
【チーム】
①コンセンサスが薄い
②対決を恐れ議論を予定調和に持っていこうとする場面があった。
③FBからやるべきことが明確であるにもかかわらず、そこから取り掛かろうとしなかった。
【個人】
①チームメンバーの優秀さに多少油断していた節があった。
②集中力が欠ける場面があった。
③論理や形式に縛られ頭でっかちになっていた。
総じて感じたことは、
①見せ方・伝え方の部分をひたすらこだわるといいうこと
②ユーザー視点を貫くこと
③行動量の部分にコミットすること
です。
優勝という反面、どれだけ個人のバリューを発揮できたか？ より良いプランは作れなかったのか？ など、突き詰めればきりがないです。
このまま片づけないよう、定期的にこの合宿を振り返りたいと思います。
NUMA_SEAこと松沼雄祐でございます。
誠に僭越ながら先日の合宿に関して下記に振り返ります。
チームと個人それぞれにフォーカスして書きます。
★合宿での大きな収穫★
【チーム】
①とにかく優勝、35チーム中のてっぺんをとれた！(結果)
⇒社会人としての最高のスタートを切れた。最高のチームで最高のアウトプット！
勝ち癖をつけていきたい。
②役員へのアポをどんどん当てていく積極的な動き・素直さ
⇒動いた分以上の役員からのFBがありました。
③目標である優勝に向けた妥協なき議論、逆算したアウトプットができた。
⇒何をどう伝えるべきか？どんな要素が必要か？
【個人】
①理系の院生が半分を占める中、技術ではなくマネタイズの視点で発言できた。
②チームのムードメイキングを意識して行い、効果があったと実感できた。
③議論が暗礁に乗り上げたり、ループしたとき図やフローで整理することを心掛けて、
行動できた。
④外部連絡などビジネスマナーの現れる場で役割を果たせた。
×合宿での課題点×
【チーム】
①コンセンサスが薄い
②対決を恐れ議論を予定調和に持っていこうとする場面があった。
③FBからやるべきことが明確であるにもかかわらず、そこから取り掛かろうとしなかった。
【個人】
①チームメンバーの優秀さに多少油断していた節があった。
②集中力が欠ける場面があった。
③論理や形式に縛られ頭でっかちになっていた。
総じて感じたことは、
①見せ方・伝え方の部分をひたすらこだわるといいうこと
②ユーザー視点を貫くこと
③行動量の部分にコミットすること
です。
優勝という反面、どれだけ個人のバリューを発揮できたか？ より良いプランは作れなかったのか？ など、突き詰めればきりがないです。
このまま片づけないよう、定期的にこの合宿を振り返りたいと思います。