某社代表との会談

人生を変えるかも知れない２週間のうち、４日が経過しました。
昨日は某ＳＮＳのＯＦＦ会で弾けさせていただきました。
やはり意識の高いメンバーが集まる会は楽しい！！！

そして本日、某社代表との会談を迎えました。
この会社は、現在ヘッドハンティングを受けている外資系ベンチャー企業。
多忙を極めているらしく、一刻も早く（9月中には）入社してほしいと。
入社条件も具体的に提示されました。今の自分には勿体ないほどの条件。

でも、いくつかの事情を抱えている私としては、どうしても12月末までは動けない。
自分の経済的理由・家族の状況・新たに始まったベンチャー立ち上げ企画などが影響している。

今の会社に対して執着はないし、いつでも飛べ立てるように準備はしている。
また、未熟な私を好条件で迎えてくれようとしているその企業に感謝もしている。

でも、この時期に入社できないことについて了承されないのであれば、縁がなかったということで諦めるしかない・・・。
そのように話をしました。

彼はとりあえず話を聞き、私の事情は理解してくれました。
そこから先の判断は、彼とＣＥＯのなかで下されるでしょう。


今回学んだのは、ベンチャーにとって人材戦略はもっとも大事だということ。
彼らにとって、私の入社いかんによって会社の売上が変わり、ＣＥＯからの評価も変わります。
私の意志表明は、彼らにとっても非常にシビアなものだっただろうと思います。

自分も会社をスタートさせたら、優秀な人材をどうやって素早く獲得するかを考えなければならない。
そういう意味で、リクルートされているこの状況は、今後のビジネスにも生かせると考えています。