うちの会社は営業拠点の人数にうるさい。










慢性的に足りない時は近くの営業所に業務応援をお願いする、










新入社員を取れるのは前年に退職者(再雇用では無い)があった翌年だし。












再雇用になる該当社員のある年は、新入社員の応募が出来ないとか











あくまでも売り上げ高が低迷していると新入社員をと言う話しはないものだ。











ここ美都加営業所では、そういう類の話しを知らない管理者が多くいて大変な状態だ。










まあ求人応募があっても本社が間引くけどね。