今年度、最後の夜勤を終えました^ ^
明後日から3ヶ月間は別の事業の研修に入るのでしばらくは夜勤とはさよならです。
3ヶ月後、派遣を継続するかしないかは私次第(｀・ω・´)
不安になってビジネスの先生に泣き言を言ったけれども...
さて、今の派遣先は人が長居をしません。1年ほど前に仕事内容が変わったらしく、長年勤務されていた人でもこの半年くらいで5人以上は辞められています😅
私は、体制が変わった後に入ったのでよくわかりません。
会社の立て直しを仕事にされている人からすると、
『転んで泣いている奴は、放っておけ！優秀な奴を大切にしろ‼︎』
だそうですσ(^_^;)
会社の方針が変わった時に辞める人は辞めるそうですが、またその方針に合う人が入ってくるとも言われてました。
今は、その人が流れていく時期なのでしょう。
ただ、優秀な人材も流れ出る時は会社の存続が危ぶまれる...
まぁ、私が必要か不必要は3ヶ月後の更新でわかるだろうし、他のビジネスで生計を立てる算段をしているので...
どこかに流れ着く^ ^
と思って行動してます。今、会社の存亡よりも自分のビジネスの稼働状況に集中しているので、いいんですけどね😅
では！
