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自己紹介
つき 時短ワーママ
夫 同い年会社員パパ
ぴょんちゃん
5歳（年中）
ぱんくん
2歳（1歳クラス）
「頑張りすぎず、でも着実に」
をモットーに日々家計管理、節約に
奮闘中！！
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こんばんは！
今日は給与支給日でした
みなさまお疲れ様です。
給与明細を見て思い出しました
復帰後初の給与明細を見て、愕然としたこと…
今年の4月に復帰して、久しぶりの給与明細だ～と
ウキウキしながらチェックしていたら、
あれ？って思うことが発覚しました😰
じっくり明細を見たんですが、
みなし残業手当がついてないんです
我が社はもともと残業代がみなしで、
みなし残業手当が支給されるシステムだったんです💸
そんなに残業が多い会社では
ないけれど、業務によっては
少し残って作業することもあって…
時短勤務で復帰した今も、
どうしても業務が終わらない日は
少し残業することがあります⏰
当然、みなし残業手当は
もらえるものだと思い込んでて、
まさかカットされてるなんて…
総務に問い合わせてみたら、
「時短勤務者にはみなし残業手当は
支給されない決まりです」との回答😱
そういうルールがあるなんて
全然知りませんでした
もしかしたら常識なのかもしれないけれど、
育休前は当たり前のようにもらっていたので
本当にびっくりしました💦
同じ子持ちで時短で働いている先輩に聞いてみると
同様の回答で知らなかったと…
ちなみに先輩に教えてもらったのですが、
復帰後は昇給もなかったと
フルタイム勤務の時は毎年少しですが
昇給があったんです
それもないとなると、
家計への影響が結構大きいです
働くママの現実って
思っていたより厳しいなって
改めて実感しちゃいました😅
みなさんの会社はどうですか？
時短勤務の制度について
教えてもらえると嬉しいです✨
では、また～
給与が減った分、新しくこちらを始めてみました
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