旅行会社に勤めて
年
旅行を売るだけでは収益の上がらない昨今
色んなことに挑まされています
入社以来
地元の市役所さん担当であった為
本社主催の地域交流ビジネスミーティングに参加することになり…
自分の意識半分
会社の強制半分で
地域交流ビジネスについて学んできました
事例を聞いてもすごいなぁ
ってひとごとだったけど
このたび
緊急雇用創出事業という厚生労働省の補助金を使って
担当市から委託され
新規雇用を行い、雇用した人に市の観光ガイドブックを作成してもらうことになりました
ここまでだと華やかで
良い話なんですがぁ
ガイドブック作成が主の目的ではなくて、新規雇用するのが大前提の事業なんで超大変(>_<)
思うように応募がなかったり
内定後に辞退が出たり
雇用した人が反抗的だったり
なんでってくらい追い込まれた
二週間毎晩のように人が辞めてしまう夢を見て
あまりにリアルなんで夢と現実が分からなくって会社に行って確認することもあった
雇用ダイエットと名付けるくらぃ精神的に凹んで痩せたり
上司が信じれなくなったり
ようやく想定人数集まってからは
提出期限を守れない人
何度も同じ質問をする人
年金手帳持ってない人
などなど
悩みはつきませんが
一緒に活動していく仲間しかも応募から採用まで見ている私には(アサヤンみたくストーリーがあるんで)なぜか可愛く思えて根気よく付き合っています
本当色々でしたが11/1無事入社式を終えました
まだ始まったばかりですが
全力で頑張ります。
応援してください
年旅行を売るだけでは収益の上がらない昨今
色んなことに挑まされています
入社以来
地元の市役所さん担当であった為
本社主催の地域交流ビジネスミーティングに参加することになり…
自分の意識半分
会社の強制半分で
地域交流ビジネスについて学んできました
事例を聞いてもすごいなぁ
ってひとごとだったけどこのたび
緊急雇用創出事業という厚生労働省の補助金を使って
担当市から委託され
新規雇用を行い、雇用した人に市の観光ガイドブックを作成してもらうことになりました
ここまでだと華やかで
良い話なんですがぁ
ガイドブック作成が主の目的ではなくて、新規雇用するのが大前提の事業なんで超大変(>_<)
思うように応募がなかったり
内定後に辞退が出たり
雇用した人が反抗的だったり
なんでってくらい追い込まれた
二週間毎晩のように人が辞めてしまう夢を見て
あまりにリアルなんで夢と現実が分からなくって会社に行って確認することもあった
雇用ダイエットと名付けるくらぃ精神的に凹んで痩せたり
上司が信じれなくなったり
ようやく想定人数集まってからは
提出期限を守れない人
何度も同じ質問をする人
年金手帳持ってない人
などなど
悩みはつきませんが
一緒に活動していく仲間しかも応募から採用まで見ている私には(アサヤンみたくストーリーがあるんで)なぜか可愛く思えて根気よく付き合っています
本当色々でしたが11/1無事入社式を終えました
まだ始まったばかりですが
全力で頑張ります。
応援してください
