昨日は１月の最終日
ぬるい
ぬるすぎる
どいつもこいつも責任感もプライドも何もない
もはや理解できない水準
何故仕事をしているのか
組織に属して仕事をすること
所属する部署に配分された目標
それをさらに配分された個人の目標
それをできない、必死にやらない、くらいつかない
そいつはその組織に必要ない
基本的に俺は部下を信用するスタイルで仕事をしてきて、怒ることは基本的になく、自主性を重んじてきた。
何よりみなが気持ちよく日々を送れるよう考えてきた
そして結果としてもなんとかクリアしてきたが、この期におよんで、全体の式が下がっている。
情けない
残り２ヶ月は信用せずにガチガチに管理せざるをえない
またこの状況じたいは小さな組織のトップの人望のなさ、判断の弱さによるものであることは間違いない。
また目標設定、ひいては大きな組織としての動き方じたいが正しいかも危うい
危機的状況
しかしながらやるべきことは遂行していく必要がある
軌道修正するなら残念ながら走りながら
何とかしっかりとした形にすることでこの泥舟から降りたい
今日も頑張ろう
ぬるい
ぬるすぎる
どいつもこいつも責任感もプライドも何もない
もはや理解できない水準
何故仕事をしているのか
組織に属して仕事をすること
所属する部署に配分された目標
それをさらに配分された個人の目標
それをできない、必死にやらない、くらいつかない
そいつはその組織に必要ない
基本的に俺は部下を信用するスタイルで仕事をしてきて、怒ることは基本的になく、自主性を重んじてきた。
何よりみなが気持ちよく日々を送れるよう考えてきた
そして結果としてもなんとかクリアしてきたが、この期におよんで、全体の式が下がっている。
情けない
残り２ヶ月は信用せずにガチガチに管理せざるをえない
またこの状況じたいは小さな組織のトップの人望のなさ、判断の弱さによるものであることは間違いない。
また目標設定、ひいては大きな組織としての動き方じたいが正しいかも危うい
危機的状況
しかしながらやるべきことは遂行していく必要がある
軌道修正するなら残念ながら走りながら
何とかしっかりとした形にすることでこの泥舟から降りたい
今日も頑張ろう