この性格診断は韓国で大流行しているようですが、
日本でも企業に入社するときに取り入れる会社もあるようですね。
リーダー 
カズタはISFJ 擁護者タイプ
内向型ではありますが、生まれながらに社交的です。持ち前の想像力と生まれ持った感性を活かして厚意を示し、受け取る人の心を捉えます。擁護者型の人達は素晴らしい性格の持ち主で、意義のある目標が未達成な時に、何もしないでいることは滅多にありません。その他人と親密に関われる才能は、内向型の中では類がなく、こうして人と繋がり合いながら、互いに支え合う幸せな家庭を維持し、関わる人すべてに喜びを与えます。思いやりがあり、他者に手を差し伸べ、守ろうと努力します。
ハンジュンはESTP 起業家タイプ。
起業家型の人達は、常に身近な人や物事に影響を与えます。パーティーの場では、グループからグループへと移動しながら、絶えず人々に囲まれています。率直で飾らないユーモアで、人々を笑わせて楽しませ、注目されるのが大好きです。
理論や抽象概念、世界的な問題とその影響に関する糸口の見えない議論には、あまり興味がありません。実際に出かけて体験したりすることを好みます。
ジュニョクはドハは同じENTJで指揮官タイプ。
指揮官型の人達は、天性の指導者で、生まれ持ったカリスマ性や自信、権威を示しながら、共通の目標に向けて人々をひとつにまとめます。しかし、無情なほど合理的なことが多いのが特徴で、持ち前の意欲や強い意志、切れ味の良い頭脳を活かして、自分自身に課した目標はどんなものでも達成します。司令官タイプは真の原動力であり、堂々としたイメージをつくりだします。
同じENTJ同士は相性が良くて、お互いの気持ちが分かり合えて一緒にいると片方がサポートに回ります。
全人口のわずか3％を占めていますが、気弱で繊細な性格タイプの人々が圧倒されないためには、これくらいの割合がちょうどよいのでしょう。
ドハはジュニョクと同じENTJで指揮官タイプ。
指揮官型の人達は、天性の指導者で、生まれ持ったカリスマ性や自信、権威を示しながら、共通の目標に向けて人々をひとつにまとめます。しかし、無情なほど合理的なことが多いのが特徴で、持ち前の意欲や強い意志、切れ味の良い頭脳を活かして、自分自身に課した目標はどんなものでも達成します。司令官タイプは真の原動力であり、堂々としたイメージをつくりだします。
同じENTJ同士は相性が良くて、お互いの気持ちが分かり合えて一緒にいると片方がサポートに回ります。
全人口のわずか3％を占めていますが、気弱で繊細な性格タイプの人々が圧倒されないためには、これくらいの割合がちょうどよいのでしょう。
ソンユンはESTJ 幹部タイプ
幹部型は、正直さや献身、尊厳を重視し、明確なアドバイスやガイダンスを重んじ、進んで困難な道を先導します。
人々をひとつにすることに誇りを感じ、約束をよく守り社会のまとめ役として、家族や地域社会を繋ぐ伝統的価値の保護に向けて、懸命に皆をまとめています。
自分の知識を確信していて、たとえ激しい反感と闘うことになったとしても、自分の信条を貫き、通用する物事とそうでないものを選り分ける澄んだ見識を強要します。
ヒウォンはISTJ 管理者タイプ
管理者型の人達は、最も数が多いと言われていて、全人口の約13％を占めています。
誠実さと実用的な論理の持ち主で、義務にはひたむきに取り組み、伝統や規則、規範を重んじる組織において、かけがえのない存在になっています。自分の行動には喜んで責任を取り、仕事に誇りを持っていて、目標に向けて作業する際は、時間とエネルギーを惜しみなく費やし、各関連業務を根気強く正確に完了させます。
生真面目な性格で、意思決定すると目標を達成する上で必要な事実を周囲に伝え、他人が行動することを期待します。柔軟に欠けるという面もあります。
ヒョンはINFP 仲介者タイプ
仲介者型気質の人は、真の理想主義者で、極悪人や最悪の出来事の中にさえも、常にわずかな善を見い出し、物事をより良くするための方法を模索しています。落ち着きがあり控えめで、内気にさえも見られますが、内には激情と情熱があり、まさに光を放つ可能性を秘めています。
全人口のわずか4％を占めているだけで、残念ながら誤解されていると感じることが多いかもしれません。しかし同じ考えを持つ人々を見つけて共に過ごす時、そこで感じる調和が、仲介者型にとって、喜びやインスピレーションの泉となるのです。
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