毎週AKASHIの習慣として、人のいいところを探して、その人に伝える。
『ほめあかし』
ということを始めました。
会議の始めには、まず、一人の人がメンバーに自己紹介をします。
内容は、
名前、勉強してること、付き合った人数、恋愛観、好きな人のタイプ、将来の夢などです。
一通りみんなから、その人に対しての質問が終えると、
一人の人に対して、みんながその人のいいところを順々に言っていきます。
言われた人は、自分がまわりからそう思われてるんだ。
とか、自分の価値はこんなところにあるんだって気づける(^_-)
そして、言われた人は今後もそれを意識するようになります。
それを維持しようと努力するかもしれません。
自分の回りからの評価なんて、日常のなかで、そうそう得られるもんじゃないから絶対、貴重なものになります。
それに、誉められた人は気持ちいいです♪
自己紹介をしたり、質問を投げ掛けるのは、みんなが繋がってほしいから。
知ってもらいたいから。
きっと、取材に行くにしても、協力しなければならないシーンが出てくる。
俺、この人を取材したいんだけど。
あっその人、私の知り合いよ。
ほんと！？ありがとう。連絡先教えてくれない？
ってなれば、スムーズに効率よく取材できるよね！
簡単にいったら、知ることからでしょ。チームワーク。
もっと仲間どうしコラボ出来れば、お互いの長所をいかせる。
そしたら、もっといいコンテンツが作れる！
さと、ほめあかしをした後、新企画の話あいをしました。
クリエイティブに発想や案がでてくるね。
エリン、マツカナ、カーリー、ゆーすけ、今井
きっといいのができる。
P.S.
今回、ほめあかしをしたのは、
ありしぃさん、ほんだむさん、ゆーすけの３人。
来週も３人ぐらいしたいと思います。
『ほめあかし』
ということを始めました。
会議の始めには、まず、一人の人がメンバーに自己紹介をします。
内容は、
名前、勉強してること、付き合った人数、恋愛観、好きな人のタイプ、将来の夢などです。
一通りみんなから、その人に対しての質問が終えると、
一人の人に対して、みんながその人のいいところを順々に言っていきます。
言われた人は、自分がまわりからそう思われてるんだ。
とか、自分の価値はこんなところにあるんだって気づける(^_-)
そして、言われた人は今後もそれを意識するようになります。
それを維持しようと努力するかもしれません。
自分の回りからの評価なんて、日常のなかで、そうそう得られるもんじゃないから絶対、貴重なものになります。
それに、誉められた人は気持ちいいです♪
自己紹介をしたり、質問を投げ掛けるのは、みんなが繋がってほしいから。
知ってもらいたいから。
きっと、取材に行くにしても、協力しなければならないシーンが出てくる。
俺、この人を取材したいんだけど。
あっその人、私の知り合いよ。
ほんと！？ありがとう。連絡先教えてくれない？
ってなれば、スムーズに効率よく取材できるよね！
簡単にいったら、知ることからでしょ。チームワーク。
もっと仲間どうしコラボ出来れば、お互いの長所をいかせる。
そしたら、もっといいコンテンツが作れる！
さと、ほめあかしをした後、新企画の話あいをしました。
クリエイティブに発想や案がでてくるね。
エリン、マツカナ、カーリー、ゆーすけ、今井
きっといいのができる。
P.S.
今回、ほめあかしをしたのは、
ありしぃさん、ほんだむさん、ゆーすけの３人。
来週も３人ぐらいしたいと思います。