こんにちは、村上豊彦です。
今、女子だけではなく男子学生の半数が「育休制度」重視で会社選んでいるそうです。
確かに、育児の対する男性の意識は高くなっては来ているなーと感じてはいたけど。
就職活動をする上で、「育児休暇」の有無を重視して考えているという事には驚きました。
この記事にも書かれていますが、「イクメン」ですか。
最近、よく聞きますねー。
でも、そうだったのかー。
ここまで育休制度に関する関心が高いとは思ってませんでした。
実際に、2010年から日本でも
「パパ・ママ育休プラス」という制度が導入されているようですね。
いやー、知らなかった…。