閑話休題 ～ボーナス～

ども

おじさんＫです。

もうすぐ、ボーナスシーズンですね。

おじさんＫは関係ないですが・・・

35歳頃までは、貰ってました。

ただ、おじさんＫは中小企業に勤めていることが

多かったので、少なかったです。

ボーナスも、むか～しは、金額が一律でしたが、

今は、同じ役職・同じ勤務年数・同じ年齢でも

だいぶ違うようですね。

おじさんＫも、味わったことがあります。

低いボーナスながら、20万差がありました。

一番悪い人は20万

高い人は40万でした。

実力主義が定着してきてますから、

当たり前ですが、

渡し方は考えないと、

低かったら、やめたくなります。

上司が一言「がんばれ」とか言って渡すだけでも

違うのですが、

今は、給与と同じく、明細で、

上司も中の金額を知らず、

機械的に渡すだけです。

おじさんＫは低いほうではなかったですが、

低かった方は、「やめたい」と

一言漏らしました。

気持ちはわかります。

しかし、評価が低かったのですから、

何らかの原因があったのでしょう。

会社が大きければ、大きいほど

この機械的なボーナスは多いでしょう。

実力主義は賛成です。

当然だと思います。

でも、機械的になったら、

さびしいですねぇ～。