東京都の「キャリアとチャイルドプラン両立支援事業」では、
企業の経営者・管理職・人事労務担当者を対象に、
不妊治療・不育症治療と仕事の両立について
専門家に相談できるオンライン相談会を開催します。
こんにちは!Fineメンバーのaskaです。
「従業員から不妊治療について相談を受けたら、どう対応すればよいのだろう?」
そんな疑問や不安を感じたことはありませんか。
近年、多様な働き方やライフイベントへの配慮が求められるなかで、
不妊治療と仕事の両立支援に取り組む企業が少しずつ増えてきています。
一方で、「必要性は感じているものの、具体的な対応方法がわからない」という声も多く聞かれます。
不妊治療は、定期的な通院だけでなく、治療の進捗によって急な受診が必要に
なる場合もあります。
また、身体的・精神的な負担に加え、とてもプライベートな内容であることから、
職場へ相談しづらいと感じている方も少なくありません。
こんなお悩みはありませんか?
企業の皆さまからは、次のようなご相談をいただくことがあります。
- 不妊治療をしている従業員から相談を受けたが、どう対応するのが適切かわからない
- 通院や勤務時間の調整について、どこまで配慮すべきか悩んでいる
- 治療のことをどこまで聞いてよいのかわからない
- 両立支援制度を整備したいが、何から始めればよいのかわからない
- 管理職向けにどのような理解促進を行えばよいのか知りたい
こうした悩みは決して特別なものではありません。
実際には、大がかりな制度を新しく導入しなくても、相談しやすい職場風土を
つくることや、柔軟な働き方について話し合える環境を整えることなど、
今日から取り組めることもあります。

両立支援は従業員のためだけではありません
不妊治療と仕事の両立支援は、当事者を支えるための取り組みであると同時に、
企業にとっても重要な人材戦略のひとつです。
治療との両立に悩む従業員が安心して働き続けられる環境を整えることは、
人材の定着や離職防止につながります。
また、多様な事情を抱える従業員が働きやすい職場は、結果として誰にとっても
働きやすい職場づくりにつながります。
人材確保がますます難しくなるなか、一人ひとりが能力を発揮しながら長く
働ける環境づくりは、企業の持続的な成長にも欠かせない視点といえるでしょう。
「まだ相談を受けたことがないから関係ない」ではなく、「いざというときに対応
できるよう備えておく」という視点で、この機会に不妊治療と仕事の両立支援に
ついて考えてみませんか。
今回、東京都の「キャリアとチャイルドプラン両立支援事業」では、
経営者・管理職・人事労務担当者の皆さまを対象に、不妊治療と仕事の両立支援
に関して専門家に相談できるオンライン相談会を開催します。
相談会では、
- 不妊治療を取り巻く現状
- 当事者が抱えやすい課題
- 職場でできる配慮のポイント
- 相談対応の考え方
- 制度や職場環境づくりの進め方
などについて、企業の状況に応じてご相談いただけます。
NPO法人Fineのアドバイザーが相談対応に参加し、皆さまのお話しを伺いながら、
お取組みやご対応について、一緒に考えていきます。
「まずは話を聞いてみたい」 「自社に合った取り組みを考えたい」 「従業員が安心して働ける環境づくりを進めたい」
という方も大歓迎です。
現在お申込み受付中(~11/12<定員に達し次第締切>)ですので、ぜひお気軽にお申込みください。
皆さまのご参加をお待ちしております。
【相談会の詳細・お申込み】
日時:2026年11月19日(木)
所要時間:10:00〜16:00のうち45分程度
開催方法:オンライン
参加費:無料
対象:都内企業等の経営者・管理職・人事労務担当者等
定員:9社(定員に達し次第締切)
相談テーマ:不妊治療・不育症治療と仕事の両立
お申込み:10月15日〜
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