今、yahooのここ を見て
ちょっと会社のHPに行って、見てみた。
「学生のうちに会社を立ち上げ、当時のメンバーは全員大学生であり～」
てな記述があったけど、このページ を見ると
「ほう。」
と思わせる。
当時のメンバーは2人しか残らなかったのか、2人しか役員に入らなかったのか。
あと、スポーツとかどこの世界でもそうやけど
これ、自分よりも15～30歳年上の人間を使うって、求心力とそれに見合う能力がないとなかなかしんどいよね。
例えば、自分が会社を作ったからって偉そうにして、会計の知識ゼロで資格持ちの経理に
「出来上がったやつ見るから、決算書作っといて。」
とは、僕は言えない。というか、誰からも信頼は得れないでしょう。
「あいつ、自分では出来ないのに。人に無茶ばっか言いよって。そのくせ文句は言う。だったら自分でやれよ。どうせできひんのやろ？」
なんて思われるのが関の山でしょう。みんなもこういうことは別の形ででも経験してると思います。
やっぱり、ある程度出来て、むしろ自分でも出来るけど。ってぐらいじゃないと人にモノは頼みにくいよね。
それでも、会計は毎日永遠やっている経理の方がよく分かっているだろうし、営業･企画等も専門の部署があったりする。その人たちの方が特化した部分に関して、上手に出来るんじゃないでしょうか。
じゃあ、社長さんって何をする人なんでしょうかね。
そういえば、マトリフさんが言ってました。
「勇者はなんでもできる。
だが力だったら戦士の方が上だ。
魔法だって魔法使いにゃかなわねぇ。
なんでもできる反面、なんにもできないのが勇者って人種さ・・・
だが・・・勇者にも１つだけほかの奴には真似できない最強の武器がある。
決まってんだろ勇者の武器は”勇気”だよ！」
何でも出来るけどしない。何でも出来るからやらない。
って感じなんでしょうか？
結局、マンガの力を借りてしまいました。
追記
監査役って別に社員じゃないんよね。
大学で会社法やったけど、あんま身についてないな。単語が意識に残ってるだけでもいい方か。
なんか、穿った見解を書いてるかもしれんけど、それはオレのブログのご愛嬌ということで。