松下幸之助から引用
さてさて今日から11月。
当社は決算月です。
はりきって行きましょう
松下幸之助の言葉通り・・・
自分には自分に与えられた道がある。天与の尊い道がある。
どんな道かは知らないが、ほかの人には歩めない。
自分だけしか歩めない、二度と歩めぬかけがいのないこの道。
広い時もある。せまい時もある。
のぼりもあればくだりもある。
坦々とした時もあれば、かきわけかきわけ汗する時もある。
この道が果たしてよいのか悪いのか、思案にあまる時もあろう。
なぐさめを求めたくなる時もあろう。
しかし、所詮はこの道しかないのではないか。
あきらめろと言うのではない。
いま立っているこの道、いま歩んでいるこの道、
ともかくもこの道を休まず歩むことである。
自分だけしか歩めない大事な道ではないか。
自分だけに与えられているかけがいのないこの道ではないか。
他人の道に心をうばわれ、思案にくれて立ちすくんでいても、
道はすこしもひらけない。道をひらくためには、まず歩まねばならぬ。
心を定め、懸命に歩まねばならぬ。
それがたとえ遠い道のように思えても、
休まず歩む姿からは必ず新たな道がひらけてくる。
深い喜びも生まれてくる。
松下幸之助
日本電産創業者の永守氏に学ぶ
前職でも厳しい局面で色々勉強しました。
『V字回復の経営』などなど。
そして、V字回復で一番有名な方はこの人、、、
永守氏！日本電産の創業者で、経営再生で日本一と呼ばれる人物。
PL、CFも限界でいつ倒産してもおかしくない状況の会社。
当然、社内の雰囲気も最悪で、社員は上司に対する不満。
上司の悪口が名指しで飛び交い、「こんな会社早く辞めたい」
「上司は能力が低い、命令だけして自分では動かない」と連呼。
上司は上司で部下に対して不満。
「部下の能力が低いから、部下が仕事をしないから、業績が伸びない」と・・・。
永守氏はこの会社に来てすぐに、
社員と役員それぞれに対してある「ルール」を決めて必ず守るよう指示しました。
簡単な２つのルールとは？
１）社員に対して、、、
「いつもの出社時間よりも１５分早く会社に来くるようにして、
終業時間が過ぎても１５分だけ仕事をして帰ってくれ」
２）役員やマネージャーに対して、、、
「今までよりも１時間だけ早く会社に来て、トイレ掃除をしてくれ」
最低最悪の状況だった会社に徹底させて、
経営再建に成功。
実際に行ったのはこれだけではありませんが、
まず最初にこの２つの
人間の行動をほんの少し変える２つのルール」を徹底させたことが、
経営再建が可能になった最初のカギのだと言われています。
意識が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。
大きな組織にしろ、小さな組織にしろ、
この会社のような状況は現実問題として起こり得ることだと思います。
永森氏の３つの経営哲学
「情熱、熱意、執念」
「知的ハードワーキング」
「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」
ライト兄弟から学ぶ！
【ライト兄弟から学ぶ】
ウィルバー・ライトとオーヴィル・ライトが
世界初の飛行機を飛ばした事は有名ですね
しかし、その数週間前にライト兄弟より早く、
しかも潤沢な資金を投入し、強力なエンジンを
搭載した飛行機の発射テストが行われていたのを知っていますか
その人物とは・・・
エンジニアであり発明家でもあった、サミュエル・ラングレーが
作った飛行機は発射台を離れるとすぐに墜落。
前方の翼にひどい損傷を受けました後、
ライト兄弟が初の飛行に成功する８日前にも、
ラングレーは、改良を加えた飛行機で２度目の挑戦をした。
しかし、次も発射の途中で尾と後方の翼が大破して、
その試みは失敗してしまったのです。
一方ライト兄弟は強力なエンジンではなく、
バランスと操縦に全ての労力を集中させ、
丘の上からグライダーだけでも飛べる方法から
アプローチしていったのです。
そして、グライダーだけでも飛べるようにしてから、
エンジンを取り付け、見事に人類初の飛行機をとばすことに
成功。
多額のお金と人員を動員して失敗したラングレー
研究と試行錯誤することにより、成功したライト兄弟
違いは何だったのか？
どちらも飛行機を飛ばすために、最大限の努力はしています。
一方は、成功しない方法に全財力、全精力を注ぎ込み、
もう一方は、成功する方法を見つけ出し、そこに全精力を注ぎ込んだ。
つまり、どんな物事にも、上手くいく方法があれば、
どんなにがんばっても上手くいかない方法がある
望み通りの結果が得られていないのであれば、
努力が不足しているのか？
方法が間違っているか？
どちらかでしょう。。。
ベンチャーは燃えたぎる情熱と鉄の意志を持ってPDCAを
早くまわさなければ、即終わってしまう。
グリーンサイトライセンス
環境・CSR・地球温暖化対策に活用できるグリーンサイトライセンスを株式会社ナウいが導入
リリース発行者: RAUL株式会社
リリース日:2010年10月12日
ラウル株式会社（本社：東京都新宿区、代表：江田健二）が提供するホームページの環境認証サービス「グリーンサイトライセンス」を株式会社ナウいが導入しました。
ラウル株式会社（本社：東京都新宿区、代表：江田健二）が提供するホームページの環境認証サービス「グリーンサイトライセンス」を株式会社ナウいが導入しました。
株式会社ナウい
http://www.now-e.co.jp/
株式会社ナウいは今回の取り組みを含め、
今後も様々な地球環境問題の解決に対し、積極的に取り組んでまいります。
■グリーンサイトライセンスって何？
IT を一番身近に感じることができるWEBサイトをいくつかのCO2 削減活動を行って、
WEB サイトで環境貢献を行う仕組みです。
企業や消費者が環境保護を身近に感じる機会を提供し、1 人1人 が環境活動に対しての行動を
起こす後押しとなる『IT+環境』を推進する導入サイト数NO.1の環境認証サービスです。
笑うという事！
笑う門には福来る・・・
という事で大変な時こそ、
明るく笑顔を忘れない事は大事ですね
【商は笑にて勝となる】しょうはしょうにてしょうとなる
ディズニーでもゲストが楽しいのは
キャストが常にニコニコして輝いているからだと
思います
不振の時は基本に忠実に！
コミュニケーションを要する仕事では
笑顔が基本です。
仕事をやっていてニコニコして応対すれば、誰も嫌な感じは受け
ない。
昔から商売人で、むずかしい顔をしている人はいません。
恵比寿さんもそうですが、仕事や商いで、ニコニコ
と感じのいい対応は、むしろ基本と考えられてきました。
『元気・明るさ・笑顔』
最近、笑うということが、健康につながるということが言われています。
笑いは、心身がリラックスして細胞の活性化につながり、免疫力までアップするというわけです。
アメリカで行われた、笑いと免疫力の関係を探る実験では、
ユーモア溢れる愉快なテレビ番組を被験者に３０分間見せ、その前後
の唾液中のグロブリンＡ（ウィルス感染を防ぐ働きがある）の量を量ったところ、
平均して１６％弱も増えていたと報告されています。
逆に不愉快な番組を見せたところグロブリンＡの増加率はほとんど見られなかったとのことです。
免疫力が強まるということは、あの癌でさえも改善できるとも言われています。
人間関係の上でも、例え、叱る時でも、叱る瞬間にニコニコしてると
叱られる方も真剣みが伝わりませんが、叱った後に、お互い納得できた時点では、
ほほえましく終われば、人間関係の改善につながると思います。
ハーモニーIGH体験交流会開催！！
シェアハウス体験交流会開催しました
お天気にも恵まれ
本来は、区の施設などを利用しての
体験宿泊が理想なのだが、色々な事情で断念…。
しかし、お一人暮らしの高齢者とシングルマザーの
共同住宅に賛同頂いたお客様のお茶室を無償提供頂き、
開催しました
この企画テーマは
①ライフシェアリング
ある人生の一定期間をお互いの生活に応じてシェアし合う
②インタージェネレーション
おばあちゃん、おかあさん、お子さんという3世代交流によって
新たな気付きや発見を得る生活
③支え合い、心からの交流
経済負担軽減ではない心の会話を喚起する
シニアにとっては一人寂しく話し相手がいない事を解消する。また、重いモノの
移動や買物、高い所の掃除など手助けしてもらえる。
シングルマザーにとっては、仕事でお子さんの面倒をみえない間、子育て経験が
あるシニアが面倒をみてくれる。
お子さんにとっては、先人の知恵を学べる。
オーナーさんにとっては、空き室を活用する事が出来る。魅力ある企画により入居者増や
リスク軽減が出来る。
今回の企画は生活改善だけでなく、心からの繋がりをもてるようになる点や物件の
活用策として数多くの方からご注目頂いた。今月から来月にかけて、
テレビ、雑誌、新聞に続々と取り上げて頂けそうなので、楽しみにして下さい
ちなみに今回の企画の一部がNHKさんで紹介されます
11月9日（火）「クローズアップ現代」19時30分～
見て下さいね♪
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さてさて、体験会はいきなりシェアハウスの入居するのはお互いの事が分からず、
大変だろうという仮説からお相手の方との相性や人となりを理解して頂くと
同時にルールの策定を目的としている。
全てはマッチングとルール合意が肝なので、数回かけて形成していきます！
第一回という事で当日はNHKさん、東京新聞さん、日テレさんがいらっしゃいました
NHKさんスタンバイ。
左が今回の共同企画を進めている提携先の
ハーモニーレジデンス福井社長
まずは、食事会をしながら、意見交換
早くも3世代交流が！！
なんてあたたかい空間なんだ～
その後、企画説明。熱弁ふるってます(笑)
最後はお客様がたてたお茶をたしなみながら、
レクリエーション！懇談時間
いや～、素晴らしいひと時でした！
こんな素晴らしい家や交流をどんどん作っていきたいです！！
婚活のご案内
パーソナルカラー診断を
体験しながら楽しく婚活を学ぶ！
体感型婚活イベント in八丁堀
「婚活セミナー」と聞くとなんだか参加するのも恥ずかしいし、
アピールするのも苦手だし、正直ちょっと行きづらいなと思います。
そこで！！“アットホームに自然体”
自分に合ったカラーを見つける
カラー診断セミナーとカップリングパーティー体験会を企画しました！
※ご希望される方は、①もしくは②をお選び下さい。両方も可。
①カラー診断と婚活セミナー
②カップリング模擬体験パーティー
【当日はカウンセリングも開催！！】
まずはお気軽にご参加ください！
※男女比の関係で②は開催できない場合があります。予ご了承ください。
開催日 ：10 月 16 日（土）
開催時間 ：①セミナー/13時～15時30分 ②パーティー/16時～18時30分
開催場所 ：八丁堀 ニチネンビル3階（東京都中央区入船1-6-7）
※八丁堀駅A2出口を出て左方向に直進（左側に公園）、
1つ目の信号（向かいにコンビニ）左折。
１００メートルほど直進。左側に4階建てビル⇒3階
参加費用 ：①2,500円（男女各5名まで） ②2,500円（定員10名まで）
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株式会社ナウい Now-E Corporation
〒167-0023 東京都杉並区上井草1-9-23 第五若菜ビル3階
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