【将来、伸びる人とそうでない人】を見分ける質問

【将来、伸びる人とそうでない人】を見分ける質問とは？

言いかえれば、「　いつまでも成長し続ける力　」を持っている人物か

どうか？

　今の時代、今ある技術は、数年後には役に立たないかも知れません。
　技術が日々変化している中では、 今の特定の技能を見ても
　意味が薄いのです。

　「　いつまでも成長し続ける力　」を持つのに
　必要な資質とは、なんだと思いますか？

あの松下幸之助さんは、人を採用するとき
必ず、聞くことがあったそうです。
　

　「あなたはこれまで、運がいいほうでしたか？
　　それとも、悪いほうでしたか？」

松下幸之助さんは「これまで、運がよかった」と
答えたほうの方を採用したそうです。

理由は、運がよかったと答える人は、
周りの人への感謝を忘れない謙虚な気持を持っている人間である、
ということからだそうです。
　

逆に、運が悪いと答える人は、うまくいかないのを周りのせいにして、
自身を反省しない。とのこと。

この判断が正しいことは、最近の行動科学からも調査データの裏づけがあるそうで、

「　いつまでも成長し続ける力　」を持つ人を調べたところ、
【自分を正当に評価できる】ということがあがりました。

なぜ、感謝が、成長や成功につながるのか？

成長や成功は、自分ひとりではできません。
商品ひとつ買っていただくにも、お客様がいなくてはできません。
ひとつの成功にも、そこには多くの人の見えない応援があります。

つまり、感謝できる人というのは、
【自分を正当に評価できる】人だということなのです。