成長しない人

教えても成長しない人

失敗を繰り返す人


例えば、その人が自分の経営している会社の社員だとしましょう。


あなたは、その社員が成長するまで指導しますか？

それとも、見限って即戦力の人材を獲得しますか？


ケースによって様々な考え方があると思います。

意見を聞きたいです。