熱処理 (1)鋼材の種類及び性質や、熱処理方法(焼入れ、焼戻し、焼ならし、焼なまし)、熱処理設備 | エバーノートを活用して従業員教育プログラムの構築

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「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

の取扱いと作業の流れについての基本的な知識を有している。

判定ガイドライン

A:大変評価できる(組織の価値観と個人の価値観を明確に区分し的確な行動ができている)

B:評価できる(組織の価値観を理解している)

C:評価できない(改善方法の検討が必要・組織の価値観を明確に伝える必要がある)

A
○鋼材の種類及び性質や、熱処理方法、熱処理設備の取扱いと作業の流れについて十分な知識を有していた
○積極的に知識を吸収していた

B
○熱処理方法、熱処理設備の取扱いと作業の流れについてある程度の基本的な知識を有していた
○実務上特段の支障はなかった

C
○熱処理方法(焼入れ、焼戻し、焼ならし、焼なまし)、熱処理設備の取扱いと作業の流れについての基本的な知識が不十分だった
○日常業務の遂行に支障をきたしていた


職業能力評価シート(エクセルデータ)

ダウンロードは下記アドレスへ

http://www.idealseek.pro/