世田谷区の雇用対策を見て、なかなかちゃんとした政策を打ち出しているなあ、と感心しました。


こうした従業員を新たに雇用する仕組みをつくることで、より多くの人に職場へ進出するチャンスを与えるべきだな、と思います。


経験者採用という条件を出された途端、採用されない人って沢山いると思います。未経験者も職場に進出しやすい環境があれば、もっと就職がしやすくなるのはないのかと思います。


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