USENの臨時株主総会に行ってきました。
○日時：8/28(木) 10時～
○場所：東京都文京区 MEETS PORT JCBホール(東京ドームシティ内)
前回総会で株主から
「水も出さないのか～！」
との意見があったので
今回はミネラルウォーター(280ml)を配ってました。
この会場、最近できたばかりだそうで、
迷う人も結構いたようです。
(参加人数は200～300人ぐらいいたかな？)
前回記事
にも書きましたが、
内容は、
総合人材サービス企業の「インテリジェンス」の株式を取得し
連結子会社化しましたが、
9月に完全子会社化するというもの。
交換比率は
インテリジェンス(子会社)1株→USEN(親会社)238株
となります。
総会の最初に、
スクリーンを使った、詳しい説明がありました。
子会社であるインテリジェンスの株価暴落で
株式保有しているUSENが赤字計上することとなり、
そのことでUSENの株価も下落、
すると、子会社のインテリジェンスの株価が下落、
というように悪循環になっている状況で、
今回、完全子会社することでそのようなことがなくなる、
というような説明でした。
ちなみにインテリジェンスには500億円投資をして、
現在の株価下落で400億円の損失となっているとのこと。
(株式の評価損なので完全子会社化すればなくなるみたい)
今後の予定としては、
インテリジェンスの完全子会社化は9月で、
来年春にはUSENは持ち株会社化するとのこと
(USEN株主は、そのままUSENホールディングス？の株主になり
とくに影響は無し)
質疑応答は、次から次へと出て、
総会終了は12時すぎになるほどでした。
まず、数人の株主から出た意見は、
新しい場所ということもあり、
会場の場所がわかりにくく迷ったことで、
後楽園駅からの案内係が一人も居なかったのに、
受付にはかなり多くの人員を咲いているなど
人員配置がかなりアンバランスだったようです。
この点は、宇野社長は何度も謝罪してましたので
次回から改善されると思います。
「インテリジェンス」は
an(アルバイトニュース)やDODAなどが有名で、
USENの取締役で、インテリジェンス社長である鎌田氏は
派遣協会会長ということもあり、
日雇い派遣の問題についてもいくつか質問がありました。
「お歳暮シーズンなど時期によっては必要なものだし、
日雇いで働きたい人たちもいるので、
全てを禁止にしてしまうと、こまるのは働く人たち。
ただし、一部では不適切な日雇いが行われているため
そこは改善していかなければいけない」
というような趣旨の話がありました。
それと、やはり株価の話題。
「USENの株価は現在300円近辺で
ハンバーガー並とかいわれてますが・・・」
というような話でみなさん苦笑してました。
宇野社長は以前雑誌などで、
「社長は45才で引退すべき」
との意見を述べていたようですが、
8/12に45才になったとのことで、今後どうするんだ？
というような話もでました。
この話の趣旨は、会社が成長して利益を沢山だしているような
会社に、社長がいつまでもしがみついているようなところが多く
我々はそうなってはいけないというような意味で話したそうです。
そういう意味で、現在のUSENは「しがみつく」ような状況ではないので
今後も続けて、業績をよくしていくためにがんばってくれるようです。