先週から体調が悪く、病院いったらインフルだった
金曜からお休みしている社員さん・・・
明日は社員さん、インフル治って出社するかしら？
夫もゴホゴホと今日は家で寝込んでいる
でも食欲あるし
寝ながら携帯いじってるし
大丈夫に見えるけど・・・
本人は起きれないという
一応、お大事に！と
りんごを剥いて、みかんと金柑を一緒に置いてきた
明日は夫は？
いつも社員さんの仕事のフォローは私だ！
私は自分の仕事もいっぱいなのに
これ以上フォローできないよ・・・
昨日も今日も出勤して頑張っているが・・・
進まない
こうやってブログ書いている時間があったら仕事せいって自分を責める（笑）
でも、どこかで思いをぶちまけたくなったので
ごめんなさい
夫は来年、60歳となる。
親の老後、まあー今のところ、
二人の母親の生活（金銭面で）を支えてるが
今後、親が病気などで介護が必要になったら？
どーする？
色々と考えないとね。
自分たちの老後はどーする？
このまま仕事続けることができるのか？
働き方改革とか言って
社員さんには無理させないように
残業も減らし、できるだけ休日出勤させないように
無理のないよう仕事の調整をしている（しているつもり）
しかし、その負担は経営者の私たちに降りかかる
こうやって休日出勤が増える
年間の休日がここ何年か、すっごく減った気がする
逆に社員さんの休日は増えている
このままでいいのか？
二人の社員さんと夫と私の小さなデザイン会社
このまま続けていけるのか？
不安だ・・・
人は増やせばいいと思うでしょ
でも、超零細企業には人件費が一番こたえる
だから増やせない
売り上げの少ない月は夫と私の給料は０ となる
社員さんの給料、外注さんの支払いなどは
遅れたこともなくちゃんと支払っている
（２０年やってきてこれだけが凄いと自分でも思う）
銀行とかにも借りたことがないし、借金もないが
夫と私への未払いがどんどん増えている・・・
今の政府は
６０歳過ぎても、７０歳過ぎても
働けという
絶対無理だよね・・・
と社員さん、夫がインフル？に倒れたので
いろいろと不安が爆発しました
あ〜、仕事に戻らないと
今日も遅くまで作業したいけど、
夫が心配なので早めに帰ろうと思う。
仕事山積み・・・
明日が心配
社員さん、夫のインフル？がよくなりますように！
来週は三連休ですね
何も予定がありません
たぶん仕事でしょうか・・・
皆さんも、風邪、インフル
気をつけてくださいね
