サービス利用計画書を作成したとき

約束した


Sさんとは、生活支援センターの

支援員の方だ


Sさんは、ブログもマッチングアプリ

も、否定している


俺は、A型を辞め、就労移行に通う


その為に、役所の手続きと、その

為に必要な、サービス利用計画書

の作成が必要になった


障害者福祉サービスは、A型もだった


そのとき、Sさんと約束した

もう、余計なことはしないと


A型の22ヶ月のあとだ

就労移行は、余裕のある


だからこそ、余計なことしないで

ほしい

Sさんの思いだった

だから、俺は、約束した


余裕ある分、逆に、余計なことは

しない


それはそれでいいのでは?


みなさん、ありがとうございました

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子会社は、おなじビルの1Fにあり


子会社の事業内容は、証券、帳票、発送

搬入、警備だった


配属は、発送センターグループ


再発入院で、辞めさせられるまで

3年、お世話になった


仕事は、社員の方々と一緒にした

色々な業務をした


郵便の仕分け、郵送、社内メール便や

書類の仕分け、発送、発送物管理

伝票管理、データ入力、文書保存箱の

入出庫管理


ここで、説明が難しいくらい

色々な業務をしていた


毎日が、充実していた


いちばんの、ピークだったんだ

もう一度、この頃のように、戻り

障害者の集まりでなく、本当の会社

そこで、働きたい


詳しくは、次回に書きます


つづく

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俺は整理整頓が好きだ

ミニマリストが理想だ

だから、ファイリングの仕事はたのしい

そうなるよな

しかし、パートの女性も役目を終え

孤立したままの仕事は、タイトだった


子会社に出向になるまで、2年勤めた


あることが、きっかけになった

それは、課長のことばと、子会社の人材

派遣撤去による、パートの女性の解雇

だった


その頃のことは、複雑で、うつになったり


省略したい


表向きは、課長が不在になり、かわりに

女性が、リーダーになった


男性がいなくなり、女性たちとも、お互い

やりにくいだろうと


しかし、うつの反動で、躁転していて

会社側は、警戒したんだと思う


女性を守ったんだ


つづく

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たまたま、春だった

さいたま本社の桜並木も満開だった


御茶ノ水に本社があるが

さいたまの社屋も本社と呼んだ


大きな社員食堂もある

中規模な損保会社だった


スーツを着て、出社した

事務補助だから


任された仕事は、代理店書類の

ファイル管理、ファイル作成・廃止

ファイリング


書庫で仕事をした、孤立していた


課長の男性のほかは、皆、女性だった


パートの女性が、仕事を教えてくれた


その、パートの女性が、キーマンになる


つづく

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クリニックデイケアに通うようになり

1年ほどで、就職している

どのタイミングから、就活をはじめたか

覚えていない


平成20年頃、障害者雇用の就活は

いまとは、違ったように思える


もっと、緩かった


20社も応募していなかったろう

数社、面接


そして、ご縁があった


損保会社の事務補助だった


つづく

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なんどもいうが、クリニックデイケアは

精神病院のデイケアとは違い、たのしかった


なぜか、SSTからは、外されていた


なにをしたかは、よく覚えていない

コラージュやったけな

ほとんどが、カジノ、花札、ダーツ

遊びだよな


オタクに詳しい男性に連れられ

メイド喫茶にも男女数人でいった


ジャンボハンバーガーのお店にも


御法度の、メンバー一斉飲み会も

仲がよかった3人組で企画して

成功させている


つづく

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女性主治医の提案もあり

就活をクローズから

オープンに切り替えことにした

いわゆる、障害者雇用

 

そのために、障害手帳が必要で

すぐに、手続きをした

 

この判断は、正しかった

後の損保会社、5年間がそうだ

 

つづく

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どのタイミングだったか、女性主治医は

茗荷谷に開業した

特に、誘われるわけでもなかったが

チラシかなにかで、場所がわかったので

ついていった


そして、老人ホームを辞めて

うつ専用のクリニックデイケア

を紹介された

精神病院のデイケアとは違い

たのしい日々だった

通所の後半には、就活もしていた


つづく

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1年通って取った資格

ホームヘルパー2級

無料だった


取る前から、やる気がなかった

しかし、クローズでの就活は

前回より、さらに、ポジティブな

理由が必要だった

そう、これからは介護業界の時代だと


合っていなかったといえばそれまで

半年で辞めた


つづく

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ある、証券システムの会社は2ヶ月と

もたなかった

 

そこに、救いの手が

 

サーバーの採用が不合格になった

総合会社から、HPPCメンテ

を、立ち上げるとのお誘いだった

 

研修先の会社では、散々ダメだし

OJTもいいとこなしだった

 

そちらの方には、CCNAをほんとに

取ったか、難しいのにと疑われた

彼は、いま、辞めたほうが、いいといった

若いほかの社員に相手にされず

帰ったら、辞めることになると

 

結果的に、彼の忠告は、当たった

一時期、若い社員に呼び捨てされたり

毎日、緊張していた

そのせいで、現場にいくのが辛かった

 

ある日、時間調整で、待っていると

手は震え、身体は膠着した

その日の修理をしたかどうかは

覚えていない

 

確か、女性主治医に電話して

次の日、クリニックにいったと思う

 

そして、自律神経失調症だといわれた

 

会社に、診断書を提出したら、クビ

 

IT業界への転身、浅はかな夢はくじかれた

 

つづく

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