【○○ハラスメント】 ソーハラ（ソーシャルハラスメント）
皆様、こんにちは。ハラスメント協議会でございます昨日、全国39県の緊急事態宣言の解除が発表されましましたね！ハラスメント協議会のある兵庫県はまだ解除とはなりませんでしたが、21日に改めて解除が検討されるということで、ひとつの区切りの目安としてあともう少し！と思っています早く元の生活に戻りたいという気持ちもすごくありますが、ここで一気に気を緩めずにしたいなと思いますでは、おうち時間を楽しく過ごすアイディア本日は『おうちで回転すし』をご紹介します先日SNSでおうちにあるプラレールを使って回転すしを楽しむご家族の動画を見つけましたレールの上を走る電車の上にお寿司を乗せ、自分が注文したネタが走ってくるのを待つちびっ子の目がとてもキラキラしていて、無邪気に喜ぶ姿を見て私も笑顔になれましたやはり、子どもの純粋な笑顔を見ると元気が出ますね他にも、居酒屋さんや駄菓子屋さんなど、段ボールなどを使ってお店を作り、楽しんでいる方もたくさんいるようですこの自粛期間で自宅にあるものを使い、工夫をすれば色々なことができるのだなと感じました！自粛期間が終わった後も、天気が悪くて外出できないときなど色々なことを楽しめるかなと思います開催決定！！『ハラスメント相談員養成講座』日程：5月22日（金）13：30～17：00（予定）金額：55,000円（税込）場所：（株）ルート内研修室、動画配信詳細は、↓こちらの記事をチェックしてください★https://filia-blog.com/wp/2015/10/29/sukuhara-akahara/さて本日は、ソーハラ（ソーシャルハラスメント）をご紹介します。ソーハラとは、LINEやTwitter、Facebookなどを中心に、SNS上の”嫌がらせ”のことを指します。SNS利用者が同じ職場の人同士で、特に上司や同僚などから被害を受けるパワハラの1つとも考えられています。●どんな行為がソーハラに該当するのか？・友人登録の強要・LINE交換・グループ追加の強要・投稿のチェック・自分の投稿へのいいねやコメントの強要・業務時間外にメッセージを送る・プライベート写真を勝手にSNSに上げる（フォトハラ）など自分の投稿に上司たちがいいねやコメントをしてくれるので、それがプレッシャーとなりSNSを楽しめなくなるという事態が発生しています。また、SNS上に写真を勝手に上げることなどはプライバシー権の侵害にも該当する可能性があります。●ソーハラが起こる原因・SNS利用上のルールやマナーに対する理解不足・コミュニケーションやプライバシーに関する世代間ギャップ・社内SNSを導入していないなどソーハラは、SNS上という目には見えないところで起きやすいハラスメントで、周囲もハラスメンが起きていることに気が付きにくいのが現状です。SNSは様々ありますが、特にLINE上で起こるソーハラはパワハラにも該当する事例が多く起きています。・業務連絡もLINEで行われるので、「仕事」と「プライベート」が一緒になり、時間に関係なく上司や同僚などから来る。常に会社関係の連絡に対応しなければならなくなる・上司や同僚にアカウントが見つかり、来てしまった「友だち申請」を拒絶できない・すぐに既読・返信をしなければ「何をしていたのか」と問い詰められたり、プライベートのことを詮索されるなど多くの場合、上司は「部下とのコミュニケーション」程度にしかとらえておらず、自分がハラスメントをしていることに気が付いていません。しかし、ソーハラを受ける部下は、勤務時間外でも常に上司の監視下状態にあります。常に会社にいるときと同じ緊張状態が続くことから気疲れし、ONとOFFの区別があいまいになり仕事に対するモチベーションを失いやすくなります。今やSNSなしでは生きにくい世の中になりつつあります。コミュニケーションを円滑にするツールとして正しく利用すれば十分活用できるSNSをうまく使いこなしていきたいですねこれまでの自分のSNSの使い方を改めて見直し、・自分が加害者になっていないか。・実は被害に遭っていたのではないか。改めて考えてみていただきたいです！本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ブログへのコメントやTwitterのフォロー（ハラスメント協議会Twitter）メルマガ登録をお待ちしておりますハラスメント協議会HP（ハラスメント110番）ハラスメント対策企業認証HPハラスメント協議会が無料で発行しているメルマガ『14日間で学べるハラスメント基礎講座』登録をお待ちしております携帯・スマホからの登録はこちら！PCからの登録はこちら！
