部下の教育ができる人できない人

最近思うに特に新人教育がへたな人がいる。

へたというか分かっていない。



どうしても自分目線で話しをして

こんなこともわからないのか？的な威圧的指導。

これで新人は伸びるだろうか？



もちろんお互いのコミニケーションができている状態なら

まだ理解はできるが、、、



昨日TVで観たが松井秀喜選手の父は褒めて伸ばすやり方だったらしい。

叱る2割の褒める8割。



厳しいのはそこに愛情があるからこそ通じる。

それを忘れてはいけない。