今の事業所がオープンして半年以上経ち


あり得ない事を耳にし目にしたりする時期になりました。


移乗の際、脛剥離させたり。


体位交換後確認してみるとちっとも体圧抜けてない形だけのものだったり。


そりゃね、あれぢゃ翌日も浮腫むわ。


言いたいことてんこ盛り


洗濯もの特にシーツのしわが気になる人への対応、ちょっと考えたらわかりそうな事だけど
誰もその件に関して助言できないこと。


居室内のパットの補充、無くなれば無くなったで


空き袋がへたったまま放置されている。


異動移乗後の空の居室内のベッドの乱れ あのままかい?


ルーチンワークだけこなして 鼻が伸びてる若人


何にもわかってない


私がご家族ならばこんなとこには居れたくないな



最近、新しく入ってきた看護師の子が聞いてくる

あのぅ、ちょっと聞いてもいいですか?

入社後、そういう風にコミニケーション取るように言われたのですが

私ももちろん、お疲れ様って言うようにしてますが

ここの人って返事してくれない人多くないですか?


正直なものだからそのまま答えた


そうね、ほとんどが返事しないでしょ?

でも、声かけや挨拶をすることを止めないでくださいね。

返事が無くとも明るくそのまま続けてくださいね。

そういうひとが一人でも多くいる事を私は望みます。

私も返事返ってこなくても、続けていますから。


はい!そうですよね!

わたしもそうさせてもらいます♪


よかった協調性のある人で


協調性をはきちがえている人が多くいて正直うんざりしているところでもある。


挨拶出来ないやつ辞書引けよ!と言葉を飲み込みつつ

それを言うのは管理職の仕事だと

出しゃばらない


次の新施設長も就任したことだし

ソフト面の見直しにそろそろ入るところだろうし

しばらく(時間は短くなるかも)は、様子見して今後の身の振り方考えようと思う。


前の施設を泣く泣く辞めていった看護師に

勉強本気でするならこんな施設ぢゃないほうがいいと言われた事を思い出した。


平らな所から組み立てなおすには

ここもなんやかんや考えるとめんどくさい

意識の低さから何にも出来やしない自分までも腐りそう



それに、通勤災害の手続き三か月目になるが未だに手続きしてもらえていなく

病院の窓口で責任者の女の子に三か月も放置している会社は初めてですと言われたよ。


バックが大きくても、そこにいる人間のひとりひとりの意識がひくいと

大きな会社も入れ物だけに見えてしまうものだね

誰がそんなことろにいたいものか


管理職も抱える仕事比重高くないのかな 結局こなせてないし後手後手に


観てて不安を感じる。