皆さん、こんにちは。
のりぷろ＠行動心理士MCのりさんです。
知人から聞いたお話。
今年の忘年会は
リモート飲み会を開催。
自分の好きな場所で
リモートで忘年会開催と
会社から通達が来たとのこと。
でもね、部下達は
不平・不満炸裂。
というのも、場所・飲食物は
自分自身で準備。
しかも定時後。
基本、強制参加。
普段から良好な関係の
職場なら別ですが、
薄ーい関係な職場なら
どうなんでしょう？
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを図るために
提案したんでしょうが
本当に良好なコミュニケーションが
図れるのでしょうか？？？
リモート飲み、
新たなコミュニケーションツールとして
便利ですが、強要してしまうと
逆な結果になりかねません。
こんな時代だからこそ
相手の立場・状況を
考えながら諸々動いて頂いた方が
良いのではないのかと思います。
※リモート忘年会も自由参加なら
良いのではないのかと。
ご参考にして頂ければ幸いです。
では、また～
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