こんにちは、インデイです。
自己啓発の代表作 七つの習慣の中のパラダイムシフトについてです。（リライト更新）
【パラダイムシフトについて】
7つの習慣の「第1の習慣」にあるパラダイムシフトについて、原則に基づく考え方の重要性を解説します。ビジネスや人生において、どのように見方を変え、成長していくべきかを考察していきます。
【パラダイムシフトの本質】
パラダイムシフトの本質
パラダイムシフトとは、見方を変えることです。
自分の立場だけでなく、相手の立場に立って考えることが大切です。
また、俯瞰的に全体を見渡す「鳥の目」や、流れを読む「魚の目」も重要です。
原則に基づくパラダイムシフト
しかし、単に見方を変えるだけでは不十分です。
原則に基づいてパラダイムシフトを行うことが重要なのです。
原則とは以下の5つです：
1. 誠実
2. 公正
3. 貢献
4. 可能性
5. 成長
各原則の意味
可能性と成長
これらは「マインドセット」の概念と関連しています。
努力によって成長できると信じることが、実際の成長につながります。
貢献
「与える」精神を持つことです。
「情けは人のためならず」ということわざのように、巡り巡って自分に返ってきます。
ギバー、テイカーという本もありましたね。ギバーになることが大事なんですね。
誠実と構成（公正）
誠実さは、例えば約束や時間を守ることで信頼を築きます。
公正は公に正しいこと、変なことをしないことを意味します。
原則の重要性
第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」にも関連します。
目標設定は大切ですが、その手段が誠実で公正であることも重要です。
特にビジネスでは、誇大広告や詐欺的な手法は避けるべきです。
正直に難しさを伝え、長期的な努力の必要性を説明することが大切です。
原則に基づく行動
常に5つの原則に立ち返り、自分の行動を振り返ることが重要です。
ビジネスモデルが天に恥じないものか、常に考える必要があります。
【まとめ】
パラダイムシフトを行う際は、単に見方を変えるだけでなく、
5つの原則（誠実、公正、貢献、可能性、成長）に基づいて考え方を変えることが重要です。
ちょっと固い文章ですが、会社員生活だとしても、原則を守ることで信頼されてうまくいくようになるのではないでしょうか。
以上です。
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プロフィール
会社を定年退職後コーチングで起業も、集客の壁にぶつかりあきらめかけた後にマーケティングを学び、初心者でもマネタイズできる方法を模索している。信頼が鍵と考え、信頼をストックするメールマーケティングや、オンラインスクールを構築する方法を学び途中です。Udemy講師。コーチングの資格を活かせる人を一人でも増やし、悩んでいる人に届けたいという夢を持っています。
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