こんにちは
仕事を楽しむ！人生を楽しむ！
ライフデザインアドバイザー
長谷川のりこです
雇用主からは
人を雇っても長続きしない
思うような人材が確保できない
被雇用者からは
最初はいいけど続けていくうちに
辛くなってくる
合う職場が見つからない
そんな相談を受けます
いつも思うのですが…
そもそも
お互いの求めているモノ
が違いすぎる！！
昨今の慢性的な人材不足では
パート・アルバイトとして
採用されたが
正社員への勧誘を受けて
正社員になる
というパターンも多くみられます
しかし…
正社員になったとたん
聞いていた条件と違う！！
こんなに厳しくなるなんて
詐欺だ！！
という意見も多く聞かれます
はっきり言いましょう！！
仕事を最優先することが
できないのなら…
正社員への転換は
やめたほうがいいです！！
家庭・学業・本業など…
最優先すべきものが
他にあるからこそ
パート・アルバイトという
働き方を選択しているのです
正社員になりたいけど…
就職難でなかなか
正社員になれない
一昔前の買い手市場なら
「正社員への勧誘がきた！！」
「わたしの実力が認められた！！」
と考えられたかもしれません
しかし今では
パート・アルバイトから
正社員への勧誘は
全く珍しいことでは
ありません
今では正社員でなくとも
一定時間以上働く人には
福利厚生をつけなければ
いけません
ということは…
パート・アルバイトであっても
正社員であっても…
人件費はさほど変わらないのです
雇用する側としては当然…
それなら正社員にしたほうが
使いやすくないか？？
となるのです
その結果…
正社員という餌に飛びついたけど
思ったよりも残業が多い…
休暇が取りにくくなった…
と頭を悩ませることになるのです
特に
真面目で頑張り屋な働き者
ほど…
最優先したいものと
正社員という立場
の板挟みになって
苦しみます(´;ω;｀)
仕事とプライベートは
切り離したい！！
そんな人ほど
正社員は不向きです！！
正社員になって
得るもの
失うもの
が何なのか…
しっかりと考えてから
正社員に転換したほうが
いいでしょう(^▽^)/