こんにちは
仕事を楽しむ！人生を楽しむ！
ライフデザインアドバイザー
長谷川のりこです
どんな会社にも多かれ少なかれ
規則はありますよね？
中でも女性社員にとって
服装や頭髪などの身だしなみに関する規則は
「厳しい」と感じている方が多いようです
クライアントさんから話を聞いていると
最近多いのは
頭髪・ネイルに関する規則です
結論から言えば…
「雇用契約を結んでいる以上
会社の規定には従わざるをえない」
というのがわたしの考えです
そのほかにも華美なアクセサリーを
禁止する会社は多いです
しかし、着脱可能なアクセサリーや服装は
仕事とプライベートでの切り替えが安易なため
それほど大きな不満にはなりません
しかし、髪色やネイルに関しては
オンオフの切り替えが困難なため
髪型やネイルでおしゃれを楽しみたい
女性にとっては
「仕事を取りますか？趣味を取りますか？」
という選択を突き付けられることも
少なくはありません
最近では求人募集時に
「頭髪自由」
「ネイル自由」
という内容がよく見られます
それだけ頭髪・ネイルを重視して
仕事を選択する人が増えてきたということです
これから就職を考えるという人にとっては
「頭髪・ネイル自由」
という会社を探して仕事を探すという選択もあります
しかしながら
一番悩みを抱えているのは
現在勤めている会社に
「ネイル禁止」や「髪色規定あり」
との社内規定があることを知り
自分のプライベートや趣味を十分に楽しめない
という人ではないでしょうか？？
会社の規則に不満がある人は
「なぜそのように定められているのか？」
ということを理解していない場合がほとんどです
「なぜそうしなければいけないのか？」
根本的な理由がわかっていなければ
当然不満は大きくなるばかりです
逆にその理由が納得できれば受け入れることができるのです
そして最後に…
自分の楽しみたい趣味と
会社の規定が衝突したとき…
最終的にどちらを優先するかは
その人の価値観次第です
趣味を優先して転職を選ぶ人もいれば
仕事を優先して趣味を我慢する人もいます
どちらも正解です
大切なのは
「ここは譲れない！」
という価値観を明確して
優先順位をつけることだと思います
逆に一番やってはいけない選択は…
「納得できないけど…転職する勇気もないし…」
「嫌だけど我慢するしかないかぁ～」
といううやむやな気持ちで
なんとなく現状維持をしているという状況です
納得できない小さな不満は
一時的には問題ありませんが
それが長引けば長引くほど
気が付かないうちに大きなストレスとなって
体に蓄積されていきます
そして小さな不満の現状維持を続ければ続けるほど
その状況から抜け出すことが困難になっていきます
あなたにとっての「譲れないモノ」を明確にすることで
思い切って転職するか？
納得したうえで我慢するか？
を選んでみてください
あなたにとっての最良は
あなたが決めていいのですから(^▽^)/