こんばんは！！
今日が６月最終金曜日ですねヾ(＠＾(∞)＾＠)ノ
皆さん、今日は飲みに言っている方も多いと思いますが…私は仕事です。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡
さて・・・先日ある会社を経営しているお客様とお話したことなのですが
お昼と夜の仕事の違いはなんでしょうか
なんて話をしていたのですが、
昼は【協調性】が第一じゃないかな！！
夜の仕事は【個人】での部分が多いと思うとおっしゃっていました。
確かに夜の仕事は、【個人の売上】の集合体のような気がします。
会社のような組織では、ひとつの仕事を皆の役割分担で仕事を進めていますが
夜の仕事（キャバクラ）では、キャストさん個人が顧客管理をし売上をあげていく！！
男子マネージャーは、サポートをする程度に過ぎません。
もちろん、ヘルプのキャストさんの力もありますが、それもヘルプを使う能力と
され、キャストさん個人の能力がすべてのように言われています。
キャストさんの個人の能力がそのまま、報酬に直接的に関っているのです。
個人の能力を重視する夜型と協調性を重視する昼型。
こう比べてみても、【昼】と【夜】の経営では違う部分があるんですね∑ヾ(￣0￣;ﾉ
良いとこ取りで何か出来れば一番なのですが
