今晩は・・・すっかりさぼり癖が出てしまいましたが、今日から更新頑張ります!!


今日は、天気予報では雪となっていますが、まだ渋谷では降っていません。・゚゚・(≧д≦)・゚゚・。


今日のテーマは「時間」です。


キャバクラの経営で、最近すごく大変なのは時間の規制です。


歌舞伎町や池袋、六本木等では取締りの強化が行われていますが


今後もっと取り締まりが強化されてくることは必至です。


では、どうやって営業をしていくのか?


昼キャバの営業を開始するのか、それとも営業時間を早くから開始するのか?


キャバクラの経営も益々大変になってきます。


あまり締め付けがきつくなってきて、地下に地下に潜っていかなければ良いのですが。


さて・・・今回はキャストさんの時間について書きたいと思います。


キャバクラでは、多くのキャストさんは時給計算でお給料(報酬)を頂きます。


時給が高いキャストさんは低いキャストさんより時間を有意義に使っているといえます。


しかし、その時給を稼ぐためにはお客様への営業の電話やメール等の時間を使わなければいけません。


何もせずに高い時給が頂けるのであれば、それに越したことはありませんが・・・そうもいきません。


高い時給をもらっている方には、ノルマなんかもついたりしますし、プレッシャーもあり大変です。


効率よく、仕事をこなすには考えて仕事をすることです。


自分のやり方はもちろん大切ですが、いちばん簡単なのは人のマネをすることです。


指名をたくさん取っている先輩キャストさんのマネをするんです。


その中で、自分流を作っていけばいいのです!!


また気をつけて欲しいのが


クラッカー「時間はかけずに手間をかける」クラッカー


ということです。


明らかに手を抜いているなって分かったらせっかくの電話もメールも

マイナスになってしまうからです。


一斉メールはバレバレでNGですパンチ!


1時間に10件電話出来る人

1時間に30件電話出来る人


どちらが指名が取れると思いますか?


30件の人の方ですよね!!


では30件電話する為には、1人あたり2分です。


2分で電話を切るテクニックが必要になりますアップ


この2分のテクニックがあるかないかで、指名の取れるか取れないかの分かれ目です。


電話をする為の、お客様の電話番号もなくてはいけません。


まずは電話番号携帯&メールアドレスのGET手紙が肝心です!!


その後、短く話すコツを覚えれば良いのですニコニコ


簡単ですよねo(〃^▽^〃)o


さて今回はここまで!!


詳しい、例は次回に書きますね!!