こんばんはo(〃^▽^〃)o



諺に


「魚を与えるよりも魚の釣り方を教えよ」


というのがあります。


魚を与える事で一時の空腹はしのげるが、


魚の釣り方を教えれば、一生空腹をせずに済む



男子スタッフにはよく言っていたことなんですが・・・・・


キャストさんにも指名のとり方、


仕事の仕方を教えることが大切だと


言い続けてきました!!


人を育てるのには時間がかかります。



しかし、



人が育たない会社や店舗では先がありません!!



社員・スタッフの教育にこそ時間をかけるべきだと思います。



一時の売上よりも、これからの売上を作るための対策


これからの売上の為の人材整備など



最近システムなどのITなどのデジタル化が進む中で


色々な部分で効率化が重視になってきていますが・・・・


そのシステムを使うのは人です。


システムで人を動かすのでは無く


そのシステムを使うことで人と接する時間や


コミュニケーションをとる時間に当てることで


そのシステムも生きてくると考えています。



これから、自分の会社でもそのことを忘れずに実践して


いきたいと思っています。




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