幸せな就職へキャリアコンサルタント木村典子です。
白血病からの社会復帰の頃の私 のようなあなたのためにもお送りしている、就活/転職ＦＡＱシリーズ です。
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「転職・再就職の面接、女性の服装・髪色・ネイルで気を付けることは？」 の解説３です。
※【解説1】転職・再就職の面接の服装は？
※【解説2】夏の面接なら、サンダルやミュールでも大丈夫？？？
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さて、、、
転職・再就職活動の面接を控えて、こんな風に考えているCさんがいましたね！
C： 「冬場は寒いので、いつもブーツを履いています。ブーツで面接に行ってもいいですか？」
いかがでしょう？
真冬の寒いときは、ブーツ姿で出勤している お勤めの女性も、見かけることがありますね。
面接のときも、冬のとっても寒い日なら、ブーツを履いて行っても問題ないでしょうか
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ブーツで、面接に行くのは、オススメできません
サンダルやミュール と同様に、
面接というフォーマルな場面にふさわしいかどうか、、、
「ビジネス・フォーマルな身だしなみ」という観点で、判断すると、＜一般的には、ブーツは不適切＞なんです。
たとえば、、、
以前、私が、営業職をしていた時
さほどドレス・コード（身だしなみの基準）が厳しい会社ではありませんでしたが、ブーツはNGでした。
その会社では、通勤時はブーツでもOKでしたが、会社にパンプスを置いておいて、出勤後に履き替える必要があったんですよ
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業界や職種によっては、気にしない採用担当者の方も、いらっしゃるかもしれませんが、、、、そこは、一般的な基準を踏まえて、ご自身で判断されてくださいね！
どんな服装で、どんな靴で、どんなメイクで面接に向かうかにも、”あなたらしさ”、”価値観”、”常識”が表れます。
それをどう評価するかも、応募先の基準次第。
「一般的な基準」を踏まえて、ご自身で判断されてくださいね！
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さて、
次は、このDさんのケースについて 、解説しますね！
考えておいてくださいね
こちらへ つづく・・・
【関連記事】
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