顧客ファーストじゃない事務所、なのだ (*￣∇￣)ノ

　雇い入れ前から何度も言い続けている、僕の事務所スタッフさんに求める、優先順位。

　それは、『自分＞家族＞事務所＞お客様』

　　　　(〃▽〃)



　「自分」を愛せない人は「家族」を愛せません、「家族」を愛せない人は「他人」を愛せません。

　だから、まず最初に大切にすべきは、生まれてから死ぬまで唯一、一緒に居る「自分」。

　決して、家族の犠牲になったり、ましてや教師、コーチ、顧客など「他人」の言いなりになど、なってはいけませぬ。

　　　　(ΦωΦ)




　これ、「愛」を「お金」に置き換えると、わかりやすい。

　「自分」のためのお金が不足している人は「家族」に渡せるお金はなく、「家族」に渡すお金が十分にない人は「他人」にあげる分のお金はない。

　だから最初に、自分を満たす分のお金は確保しましょう、余裕があったら家族に渡したり、他人に寄付しましょう、という話。

　　　　　(○･´艸｀･)



　僕の事務所では、「家族＞事務所」なので、子供の運動会や参観日には、仕事に来てはいけません。

　親の介護が必要な日には、出勤してはいけません。

　子供の体調が悪くなったと学校から連絡が来たら、仕事のキリが悪かったとしても、１秒でも早く迎えに行きなさい。

　・・・そういうルールです。

　　　　（*＾￢＾*）



　開業30年のお祝いにスタッフさん達からもらった冊子には、「自分が幸せ　家族が幸せ　事務所が発展　お客様も発展」と。

　この順序、僕が言っていたことが、きちんと伝わっていて、そんなスタッフさん達をとても誇りに思います。

　　　　ヽ(´▽｀)ノ

　ちなみに、この優先順位を間違えて、

　自分を犠牲にして、お客様のために、お客様のために、お客様のために、と働くと・・・・

　身も心もぶっ壊れて、誰の役にも立たないデクノボーになっちゃいますよ～、ってことは、ナイショ。

　　　 Σ(*≧∇≦*)

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　横山和男社労士事務所と
　横山和男行政書士事務所は、
　愛と勇気と平和を活性化し、
　この業務を通じて人々に感動を与え、
　日本の波動を高めます！
　今日も１日、ありがとうございました。
　世界の平和と人類の愛と幸せを願います。 
　地球上のすべての人々の万民和楽を祈ります。
　　　　（＾人＾） 
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神も仏も天使も草花も (*￣∇￣)ノ

　父は労働基準監督署の署長、母は霊感持ちで四柱推命の師範、という血統なのだが、サラブレッドなのか？駄馬なのか？

　北海道産、ひのえ午生まれの、駄馬ブレッド、な私でございます。

　芝なのかダートなのか、ばんえいなのか、いまだに自分の適性がわからないことは、ナイショ。

　　　　(○･´艸｀･)

　そんな僕ですが、母の遺伝子のせいなのか、スピリチュアルに関して、とっても貪欲かつ雑食。

　大古久さま、観音さま、鬼子母神さま、不動明王さまに守っていただき、ミカエルやラファエルに助けてもらっています。

　事務所にレインボークリスタルを置き、お札を貼り、法華経と般若心経を唱え、ホオポノポノ（Hoʻoponopono）をつぶやく。

　　　(ΦωΦ)　　　　

　スピリチュアルな話をして、ゴニョゴニョやって、実際に不思議な現象が起きたりするので、そういう世界に慣れていない新人スタッフさんは、驚いたり不気味がったり。

　もちろん合わない方や、受け入れたくない方は、拒否反応起こして辞めていくので、事務所スタッフ募集案内にも明記しております。

　そんな日常ゆえ、開業30年のお祝いにスタッフさん達からもらった冊子には「先生の神様に守られている」って書かれているんだろうな。

　　　　(´∀｀*)

　「神」「仏」「天使」は、それぞれ役割が違うし、「混ぜるなキケン」の組み合わせもあるのですが、無償の愛を与えてくれる「草花」のパワーもすごい。

　とりわけ受験生にとっては重要な働きをしてくれるので、社労士受験生スタッフや行政書士受験生スタッフさんには、どう「草花」と接すると運が上がるのかも伝えています。

　　　　ヽ(○´3`)ﾉ





　ちなみに僕の妻は、隠れヒーラー。

　怒らせると、「神さま」以上に「カミさん」は怖い・・・ってことは、ヒミツ。

　　　 Σ(*≧∇≦*)


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図書館のように静かな事務所もあるらしいが (*￣∇￣)ノ

　開業30年のお祝いに、スタッフさん達からもらった冊子の３ページ目「他の事務所と違う！」

　１行目「ＢＧＭがあること　元気↑能率↑」

　これはね、僕自身が、無音の空間が苦手なため。　

　　　　(○･´艸｀･)

　そろそろ自分には音楽で食っていける程の才能はないな～と、ようやく気付き始めた、20代前半。

　大学に入り直し、公認会計士や税理士を目指して、資格専門学校のパンフレットを片っ端から読み漁り。

　ヘビーメタルが流れるオフィスの公認会計士事務所・・・みたいな写真記事に魅かれまくり。

　音楽が流れ続けるＭｙ事務所、将来、自分でも作るぞっっっと決意。

　　　(ΦωΦ)

　あれから数十年、当時はすべて有料だった音楽が、なんと無料で聞きまくれる天国のような時代の到来。

　持ち運び自由なＪＢＬのスピーカーをスタッフルームと所長室に、それぞれ設置。

　スタッフルームでは主にYou Tube、所長室では主にSpotifyで、好き勝手にＢＧＭを流し続けています。

　　　　ヾ(＠゜▽゜＠)ノ

「常にＢＧＭが流れている事務所」は、スタッフさんへの福利厚生・・・ではなく、

　実は、僕の精神衛生のためなのよ、ってことは、ナイショ。

　　　　 Σ(*≧∇≦*)
 

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土日祝の勤務あり〼 (*￣∇￣)ノ

　開業30年のお祝いに、スタッフさん達からもらった冊子の２ページ目「お客様へのアピールポイント」

　１行目「土日祝も対応！」

　これってね、実は、お客様のためではなく、僕の事務所で働いてくれるスタッフさんのため、ってことはヒミツ。

　　　　Σ(*≧∇≦*)





　スタッフさんを募集する際、求人票に「土日祝　勤務アリ」と書くと、メチャクチャ応募数が増えます。

　開業してから30年、一度も有料媒体使わずに無料媒体だけで、人手が充足し続けている、ナイショの横山求人メソッドの一つです。

　「土日祝も働きやがれ！」ではなく「土日祝も働けるよ！」なのです。

　「うどん・そば　やって〼」とか「冷たいラムネ　あり〼」みたいなノリで「土・日・祝　やって〼」ってイメージなのです。

　　　　(○･´艸｀･)




　「土日祝勤務」ＯＫの社労士事務所って、仕事さがしてる人には、かな～りニーズがあるみたい。

　既に開業しているけど色々と学びたい、とか、サラリーマンやってて平日は不可だけど興味あるとか、夫が休みの土日なら子供の世話を頼めるから働きたい女性とか。

　ちなみに昨日の土曜日は、他の行政書士事務所にも勤めている開業行政書士くんと、大学にも通っている子育てママさん社労士さんが出勤。

　本日の日曜日は、官公庁にも勤めているママさん開業社労士さんと、コーラス部３つ掛け持ちの孫世話もしてる特定社労士スタッフさんが出勤でした。
 

　　　　(´∀｀*)




　スタッフさん達が働きやすい職場を追及してた結果が、この現状。

　気づけば３６５日、定休日ナシの事務所になっちゃった。

　たまたま副次的に、お客様にとってもコンビニエンスな事務所になっただけ。

　　　　（*＾￢＾*）



　もちろん僕自身は、１年３６５日、出勤しております。

　自営業者は「労働者」ではないので、「週40時間」しか働いちゃダメよ、という束縛制限はありません。

　エブリディー、好きなだけ働けちゃうという自由を満喫して、ハッピーな日々を楽しんでおります。

　　　ヽ(´▽｀)ノ


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無遅刻無欠勤が良いという価値観を持っていない件 (*￣∇￣)ノ

　スタッフさん達から頂戴したフィードバック冊子から

　「1.　この事務所の　ここが好き」




　『シフトの希望や変更がしやすい（しかも変な空気にならない！）』

　・・・確かにこれは、僕の事務所最大の特徴かな～、と思います。

　　　　(´ω｀*)

　遅刻・早退・欠勤いつでもＯＫ！

　当日いきなりの連絡でも、もちろんＯＫ！

　　　　ヽ(○´3`)ﾉ

　僕の事務所では、あまりにも当たり前すぎて、他の同僚から責められたり批判されたりも全くない。

　もちろん、この文化に馴染めない方も一定数いて、そんな人は「不真面目すぎる」「責任感がない」「ぬるすぎる」と憤慨して、退職されていきます。

　　　　(￣▽￣;)


　実は僕自身、小学生のころからずっと「起きれない」「寝れない」「食べられない」、そんな時期が長くありました。

　今だったら病院に行けば、何かしらの病名をもらえただろうし、最近流行りの「退職給付金」メソッドでも最長給付を狙えるレベル。

　　　Σ(*≧∇≦*)


　学校や職場では、当然、遅刻や欠席が多く、他の人々が毎日定時に起きて定時に出社できることが、特殊能力のように思えて仕方ありませんでした。

　「遅刻しない」「欠勤しない」は、過去の自分にとっては不可能に近いこと。

　それゆえ僕は「無遅刻無欠勤が良い」という価値観を、そもそも、あまり持っていないのです。

　　　　ヾ(＠゜▽゜＠)ノ
　　　

　恋愛・結婚・育児・介護・通学・受験・病気・ケガなど、人生にはイレギュラーなできごとが次々と起こる。

　スタッフさん達には、そういうプライベートを優先してもらって、楽しんでもらって、仕事なんか後回しでＯＫですぞっ。

　そんな風に考えているのです。

　　　　(〃▽〃)


　ちなみに、「起きれない」「寝れない」は、実は、体力がある時期だからこそ、できること。

　50才を過ぎて体力落ちてきたら、「起き続ける」「寝続ける」が出来なくなるんだな～と、身をもって思い知らされた次第です。


　もし現在、不眠症で悩んでいる人が居るのなら、ぜひぜひ安心してください！

　老化が全てを解決してくれます。

　　　　　(○･´艸｀･)



　僕たちは、この世を楽しむために生まれてきました。

　「この世を楽しむ」とは、視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚・意識という感覚器官を通じて生じる「六根」を、「苦しみ」の始まりとしてではなく、「喜び」「悦び」「感謝」の始まりとして受け取ること。

　つまり、感じる全てをリフレーミングして、「楽しむ」ということです。



　六根清浄(ろっこんしょうじょう)なんて言うけれど、むしろ「六根」は清浄せずに「快」として受け取ってしまおう、という主義。

　理不尽・不可解・制約は、自分の人生ドラマを盛り上げる演出で、奇跡というハッピーエンドにつながるスパイスなのです。





　だからこそ、「恋愛・結婚・育児・介護・通学・受験・病気・ケガ」という人生のイレギュラーを、スタッフさん達には、どんどん楽しんでほしい。

　その結果の遅刻・早退・欠勤なら、どうぞどうぞ遠慮なく、やっておくれ～、というのが、僕の事務所文化の大きな柱の一つなのでございます。

　　　　　V(O￣∇￣o) 


　もちろん、お客様からの御依頼で就業規則や労働契約書を作る際には、「遅刻・早退・欠勤しないこと。何度もするなら懲戒」と入れ込んで、ギチギチに厳しく作っていることは、ヒミツ。
　　　(*￣∇￣)ノ

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　横山和男行政書士事務所は、
　愛と勇気と平和を活性化し、
　この業務を通じて人々に感動を与え、
　日本の波動を高めます！
　今日も１日、ありがとうございました。
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