特にイヤなやつだった看護師（1名は准看だが）2名が辞め
そこそこ親切（他の2人が規格外）で残ってくれる予定だった看護師が10月で辞めるらしい
本人から直接は聞いていないが そういうことはどうでもいい興味ないから
なんらかの理由でここがイヤなんだろうから
2Ｗくらい前に館長（管理者）と揉めていたところを見かけてたし
その彼女が最近 攻撃的だ 一緒に仕事をすることは全くない
今月8日から勤務時間が8:30～17:30に変更になりそれに伴って 経管栄養の時間が変更
今まで12ｈのスパンでやっていたことを8ｈでやれと
この件で私は大反対をした 医師とも相談したが
思うような結果が得られなかった
彼女は仕方ないといい 意見を出さなかった
しかし どう考えても 無理がある 病院ならもちろん（今は延命のための経管なんてしないか？）
施設だって8ｈじゃ無理すぎる
1日3回とすると2～3ｈかけて入れる2hは休憩 その後また2～3ｈで入れる 2ｈ休憩 また2～3ｈで注入
注入2ｈ×3回＝6＋4ｈ（休憩）＝10ｈ・・・・時間が足りない
注入を2回にする 2h×2回＝4ｈ＋4ｈ（休憩）＝8時間‥理論上はOK
しかし準備やその他の仕事もあるので実際は7ｈ程度しか時間はかけられない そのうえ
シャワー浴や（チョット書けないのだが・・・へ週3回は移動）
誤嚥のリスクが高すぎる
案の定 誤嚥して発熱1名 一般的には経管栄養やめて点滴で治療するのだが 看護師1名しか勤務してないし夜勤もしてないから点滴も出来ない（そもそも血管が細すぎて刺せない）
昨日も 盛大に嘔吐・・・もう高齢だし栄養受け付けないのかもしれない＝私には想定内
もう一人の看護師が 誤嚥したのは私のせいだと 攻める
勤務に行くと彼女の文句がデスクに張り付けてある
何回か無視してたら 昨日のメモに
「上っ面で仕事しないでください」だって
は～ 私が手を抜くような仕事してると思ってるのか！
それとも更年期障害か？
2歳年下で臨床経験も私の方がずっと上
久々に腹が立つ
館長にメモ見せて「これはひどすぎる」と言ったら
館長が「私は とらちゃんさんの仕事ぶりは評価しています」だと
仕事は過密を極める やりたくもない残業もしてる
もう 辞めるんだろう
それとも 私に「ケンカ売ってんのか？」
新しい看護師は決まらないし ストレスがたまる 私