２０１２年、何の迷いも無く、逆に大きくなった子供達の先も
見えてきたし～ぃ そろそろチャンスがあれば正社員にでも
嘱託職員にでも～ などと向上心を持って契約を更新した。
そして間もなく病気が発覚して長期休暇を頂いた。
２０１３年、例年の様に更新をするには３月中には実績を・・・
との事で、復帰を果たす事になった。（たった出勤３日でしたが）
良いのだろうか？ 出来るのだろうか？ 迷いの中で更新した。
そして直ぐに入院。 （下肢静脈血栓炎＆蜂窩織炎）
でも迷っていたのが嘘のように、少しずつ脱ウイッグを初めた夏の
頃には、動いた方が調子がいいじゃん！なんて欲が出てきて・・・
日常生活、例えば車の運転ひとつをとっても、体力回復を感じる
ことが多くなって来ていて、毎週毎週点滴を受けている自分を
棚に上げ、周りの声を「心配しすぎ！」と感じたり・・・
調子に乗っては反省をしていたな～ぁ
Ｏ∨ＣＡに参加するぞ！って仕事の他にも生きるパワーを頂ける
場をみつけたり・・・変化の多い一年だったよね。
最終的には調子に乗りすぎて手首を痛めてしまって、不安と後悔
のなかで迎えることとなった更新時期。
２０１４年、もう少しで週一回の通院が終わります！でも左手が
まともには使えません。 段々と痛みが酷くなってきています。
やっぱりこんな感じじゃ今年も、普通の非常勤勤務も？？？って
思います。 こんなんで良いですか？ と甘えた事を言いながら
更新させて頂いたにも関わらず、例年と同じ待遇となっていた私。
ウチの会社の非常勤職員の雇用形態は３種類あって、一番多い普通の非常勤は、
労働時間が週２０時間未満のタイプ。私は雇用保険を掛けて貰っている少数派の
タイプなので、労働時間が本来は週２０時間以上となっているんですよ。
もっと稀少な社会保険なども掛けるタイプもあるのですが、正社員Or嘱託職員に
なれなかったら、旦那と年が離れている私は、いずれこのタイプに昇格するぞ！
と思っていました。
が、週１通院も終わり診察も２ヶ月後で良いって言われました！
と報告して初めての診察で、まさかっ！（予想通り）の再発宣言
となり・・・ 今回は脱毛の無い薬を使うので、皆には内緒で
治療します。と直属の上司にだけ伝え、長期休みの理由を一緒に
なって誤魔化してもらったり、結局 スイマセン・・・
初発の時に「もう仕事は無理だ、辞めよう。」と思っていたのに、思いがけず復帰をする
事ができて、これからは欲を言わず、チョットでも細くてもいいから仕事を続けたい。
皆が許してくれている今は、甘えてみよう。と、働き続けよう！ と 思い直した。
でも・・・「 仕事を辞めるタイミングは、再発した時。」そう決めていた。
だけど結局、辞める事は出来なかった。 だってバレる事無く元気なんだもん。
そして・・・ 所長の異動が発表になり、不安だよ～ぉの最中に
２０１５年の契約更新の書類がきた。
今までは収入制限を記入するだけで、その後は会社の方で各自の
資質（こなせる訪問件数など）を考慮して雇用保険を掛ける人に
声が掛かる。という感じだったのだが・・・
今年からは様式が変わっていて、自分で雇用保険を掛けてもらう
位に働けます！って所に印を付ける様になっていた。
参ったぞ～ぉ、収入制限が１０３万円だったら悩まなかったのに
旦那様の会社的には、もうチョット働いても扶養家族でＯＫ！
どうしよう・・・ どうしよう・・・ （結局 欲深い私）
そこへ天使の様に現れた所長「こっちに印付けたら自動的に雇用
保険が切られる事になるケド、今まで通りに雇用保険を付けてい
ても訪問件数（勤務時間）を保証する訳じゃ無いから～」と・・・
一年を通して週２０時間～３０時間働く自信なんてありません。
でも、今のままの体調が続くなら可能だって思います。
だけど、再発からの再々発・・・ そんな事は誰にも解らないよね。
そうよ。荷物を取りに帰って来た子供達に「食べて行きなさい」
って コロッケを山の様に揚げていた私の後ろで話していたよね。
「きっと兄ちゃんは、いつまでたっても沢山食べるんだから～ぁ
って５０になっても、この勢いで出されるよ！」 って 「だな。」
そう言いながら、兄妹２人揃って失敗のグラタンも食べてくれた。
あなた達の未来。 あなた達が５０歳と４８歳になった時。
私が思い描く未来予想図には、私は存在していなかった。
でも、あなた達の描く未来予想図には、当たり前の様に私も居るん
だね。 ごめんね。。。 ありがとう。。。
そうよね！ 今は経過観察中なんだ！ この先どうなるかなんて
解りはしない。 子供達の未来予想図が当たるかも知れないし。
悪い事は起こってから考えよう！ って いつも言ってるじゃん！！
やっぱり私は・・・ 思い切りが悪いです。
もう以前の様に、向上心高くは働けないって解っているし、旦那
だって居るんだから、細く長く社会と繋がっていればいいんだ。
そう思っていながら、結局は今のまま雇用保険を掛けて貰う事に
しました。
って提出したのは良いけれど、会社の上の方から～ 天使よりも
上の方から～ こんな甘々な私に対して、チョット チョット～
って言われるかも？ しれないけどね。。。
さてさて１年後 ヘルパーとしての私は、どうなっているかな？
見えてきたし～ぃ そろそろチャンスがあれば正社員にでも
嘱託職員にでも～ などと向上心を持って契約を更新した。
そして間もなく病気が発覚して長期休暇を頂いた。
２０１３年、例年の様に更新をするには３月中には実績を・・・
との事で、復帰を果たす事になった。（たった出勤３日でしたが）
良いのだろうか？ 出来るのだろうか？ 迷いの中で更新した。
そして直ぐに入院。 （下肢静脈血栓炎＆蜂窩織炎）
でも迷っていたのが嘘のように、少しずつ脱ウイッグを初めた夏の
頃には、動いた方が調子がいいじゃん！なんて欲が出てきて・・・
日常生活、例えば車の運転ひとつをとっても、体力回復を感じる
ことが多くなって来ていて、毎週毎週点滴を受けている自分を
棚に上げ、周りの声を「心配しすぎ！」と感じたり・・・
調子に乗っては反省をしていたな～ぁ
Ｏ∨ＣＡに参加するぞ！って仕事の他にも生きるパワーを頂ける
場をみつけたり・・・変化の多い一年だったよね。
最終的には調子に乗りすぎて手首を痛めてしまって、不安と後悔
のなかで迎えることとなった更新時期。
２０１４年、もう少しで週一回の通院が終わります！でも左手が
まともには使えません。 段々と痛みが酷くなってきています。
やっぱりこんな感じじゃ今年も、普通の非常勤勤務も？？？って
思います。 こんなんで良いですか？ と甘えた事を言いながら
更新させて頂いたにも関わらず、例年と同じ待遇となっていた私。
ウチの会社の非常勤職員の雇用形態は３種類あって、一番多い普通の非常勤は、
労働時間が週２０時間未満のタイプ。私は雇用保険を掛けて貰っている少数派の
タイプなので、労働時間が本来は週２０時間以上となっているんですよ。
もっと稀少な社会保険なども掛けるタイプもあるのですが、正社員Or嘱託職員に
なれなかったら、旦那と年が離れている私は、いずれこのタイプに昇格するぞ！
と思っていました。
が、週１通院も終わり診察も２ヶ月後で良いって言われました！
と報告して初めての診察で、まさかっ！（予想通り）の再発宣言
となり・・・ 今回は脱毛の無い薬を使うので、皆には内緒で
治療します。と直属の上司にだけ伝え、長期休みの理由を一緒に
なって誤魔化してもらったり、結局 スイマセン・・・
初発の時に「もう仕事は無理だ、辞めよう。」と思っていたのに、思いがけず復帰をする
事ができて、これからは欲を言わず、チョットでも細くてもいいから仕事を続けたい。
皆が許してくれている今は、甘えてみよう。と、働き続けよう！ と 思い直した。
でも・・・「 仕事を辞めるタイミングは、再発した時。」そう決めていた。
だけど結局、辞める事は出来なかった。 だってバレる事無く元気なんだもん。
そして・・・ 所長の異動が発表になり、不安だよ～ぉの最中に
２０１５年の契約更新の書類がきた。
今までは収入制限を記入するだけで、その後は会社の方で各自の
資質（こなせる訪問件数など）を考慮して雇用保険を掛ける人に
声が掛かる。という感じだったのだが・・・
今年からは様式が変わっていて、自分で雇用保険を掛けてもらう
位に働けます！って所に印を付ける様になっていた。
参ったぞ～ぉ、収入制限が１０３万円だったら悩まなかったのに
旦那様の会社的には、もうチョット働いても扶養家族でＯＫ！
どうしよう・・・ どうしよう・・・ （結局 欲深い私）
そこへ天使の様に現れた所長「こっちに印付けたら自動的に雇用
保険が切られる事になるケド、今まで通りに雇用保険を付けてい
ても訪問件数（勤務時間）を保証する訳じゃ無いから～」と・・・
一年を通して週２０時間～３０時間働く自信なんてありません。
でも、今のままの体調が続くなら可能だって思います。
だけど、再発からの再々発・・・ そんな事は誰にも解らないよね。
そうよ。荷物を取りに帰って来た子供達に「食べて行きなさい」
って コロッケを山の様に揚げていた私の後ろで話していたよね。
「きっと兄ちゃんは、いつまでたっても沢山食べるんだから～ぁ
って５０になっても、この勢いで出されるよ！」 って 「だな。」
そう言いながら、兄妹２人揃って失敗のグラタンも食べてくれた。
あなた達の未来。 あなた達が５０歳と４８歳になった時。
私が思い描く未来予想図には、私は存在していなかった。
でも、あなた達の描く未来予想図には、当たり前の様に私も居るん
だね。 ごめんね。。。 ありがとう。。。
そうよね！ 今は経過観察中なんだ！ この先どうなるかなんて
解りはしない。 子供達の未来予想図が当たるかも知れないし。
悪い事は起こってから考えよう！ って いつも言ってるじゃん！！
やっぱり私は・・・ 思い切りが悪いです。
もう以前の様に、向上心高くは働けないって解っているし、旦那
だって居るんだから、細く長く社会と繋がっていればいいんだ。
そう思っていながら、結局は今のまま雇用保険を掛けて貰う事に
しました。
って提出したのは良いけれど、会社の上の方から～ 天使よりも
上の方から～ こんな甘々な私に対して、チョット チョット～
って言われるかも？ しれないけどね。。。
さてさて１年後 ヘルパーとしての私は、どうなっているかな？