お疲れ様です

お疲れ様です


いや～今日も働いた、働いた（私的にだけど）


今日、訳がわからないことがあったのです


それは…、


今月下旬に休むのですが、よろしくお願いしますとあるパートさんが

私に伝えたのは、おとといのそのパートさんがあがる時に言われ、

私は明日、上司にも伝えて下さいと言ったのにも関わらず、


昨日は、報告なしで、カレンダーを見た上司は、


疑問を感じ、上司は、私に、

なんで（そのパートさんが）自分に休むって伝えないの？と聞けということで本人に聞いたら、





明日、あさって休む訳じゃないのに、なんでたかが１日、

報告が遅れただけで、貴方に言われなくちゃいけないんですか



と逆ギレ………




意味わからないです


普通、休みがまだ先でも、上司に休むって伝えるのは、


当たり前だと思っていた私は、理解出来なかったです


言い方が悪かったのでしょうか？



質問ですが、自分の都合で休むとき、直前に上司に伝えますか？


それとも、早めでも、わかった時点で伝えますか？


あっ、ちなみに、従業員が一人休んだら、

誰かが兼用して仕事をするような仕事です


コメント、お待ちしています