さて
私が新人モンスター派遣くんに嫌われた理由
業者さんに注意された、怒られたから
だと思う![]()
業者の女性
「これのやり方はこの間この会社に通達されたはず!
これ全部私がやり直さなきゃいけなくなる!
やり直させて!」とキレる
私がモンスターくんを呼びに行き、
やり方について言及し
「やり直してあげてくれる?ごめんね💦」
とお願いした
「先輩にこれでいいかは聞いたんですけどね」
とちょっと反抗はあったが![]()
やり直しはしてくれたものの
教えた先輩も業者に憤慨
「俺はーそんなの、
やり直したりしやしねぇけどな!」
いや
通達あったのにしなかったうちの責任で
業者さんに理があるでしょう
見るからに危ないやり方だったし
子供だらけだ![]()
そして上司に言ってるのが聞こえた
「今日は定時にあがります
こんな気分でやっても碌なことにならないので」
…はぁ![]()
まぁ定時までやっていってくれるなら私は構わないし
メンタルが荒れてるときに続けてもミスが増えるだけだしね
そして次の日から
上司に対しての無線には
「はい!かしこまりました!
」
のハキハキした返事
上司ではなく私だと分かると
「…はい」(超小声)
指示はやりはするけど返事しないことも![]()
わかりやすすぎるやろ![]()
逆恨みも甚だしい
彼にも「仕事でもあまり関わらないほうがいいよ」
同僚もヤバいと1日2日で言い切るようなタイプ
私もむしろ嫌われて幸いと思って
触らぬ神に祟りなし
のスタンスで行くこととした![]()
幸いミシュランとは上手くやっているようだ
他責思考の類友なのか…?![]()
こっちも無視してやろうか
とも思わなくもない
言いたいこと言って大喧嘩してやりたい
しかし
相手はこちらに
『嫌ってることを気づいてほしい』
『傷ついてほしい』んだ
だったら相手に一番効くのは
『相手の感情など全く興味ないように
普通に接する』
挨拶や仕事上関わることはする
ただし親しい相手とは違う
雑談など振らない
私への悪口は、
たぶんモンスター同士でしか言えないと思う
上司は私に仕事上依存してるし
「ドジなとこやちょっと言葉足らずなとこもあるよね」
返ってきてもそんなとこだろう
だから無視しかできないよね![]()
周り巻き込んで私を追い出そうなんてできない
残念ながら
今までの積み重ねが物を言う
技術的な向上心
仕事の楽しみ方
困っている部署がいたらできる限り力になり
業務上の気遣い
効率的に回そうとする姿勢
どこにでも現れる
それが最近の私への評価
困ったところに現れるピンチヒッターのような存在になりたい
やっとその理想像が形になりはじめた![]()
その評価を
たかだか逆恨みして無視するくらいでしか表現できないような小物と言い合いをして壊す必要などない
「◯ちゃんはすごいね
あれだけコワモテのおじさん達が皆ニコニコする」
「◯ちゃんを下に見たり大切にしないなんて分かってないね」
皆にそう言ってもらえたことが私のプライド
格の違い見せてやる![]()