政府がまた、企業に関して「働き方改革」
掲げているようですね。
①ﾉｰ残業で同じ成果を出そう（会社側の努力）
②女性とお年寄りも働こう！
③そして出生率もあげていこう！
らしいです…。
我が家の旦那様は残業20時間ほどですが、残業代や休日出勤入れても
ぎりぎり、残業代なしだと手取りがかなり厳しいです。
そして同じ時間で終わらない場合は、家に「持ち帰り」だったり、
会社でタダ働きとかだと元も子もないのでは？
むしろ労働環境がかなり厳しいものになるのではないかと心配です。
あと、人それぞれ力量の差がありますから、仕事ができる社員に
負担が集中しそうで心配でなりません。
（うちの旦那がそういうポジションです。ペーペーなのに仕事が出来ない上司の仕事ばかりさせられてます。）
女性が働いたらいい、という考えはその通りですが、
子供が学生のうちは｛ＰＴＡ｝とか「子供会」とか母親の手伝いが発生します。
今でも働く女性の間で結構問題になってますが、これらも負担です。
かといってなくなると子供たちが今まで通りのサービスが受けられなくなりますから、
学校も改革しないとなりませんね。
あと保育園、保育士確保の問題もありますね。お年寄りの介護もそうですね。
出産後また働くにしても、子供の面倒見る人がいないと成り立ちません。これいかに。
あとサービス業も関係ないですね。お客様がセルフでやることを増やせられればいいんですが、
そうもいかない。（ホテル業界、飲食業など）それ言われるとサービス業自体が衰退します。
個人商店もそうです。厳しいですね。
いつも思うのですが、政府の見切り発車なんとかなりませんか？
今現在のお年寄りの年金、国の借金を税金で確保しようとしているとしか思えないのですが。
各家庭に必要なお金があれば何も問題が起きないのに、
そういうところはなにも改革されないんですよね。それどころかどんどん搾取するの止めてください！