「明日は会議、しかも自分が作った資料を基に、
自分で会議を回すと言う会議がある。」と言う水曜日、上司が言い出した。
「外に借りてる駐車場の期限、金曜日までだよね。」
「明日動かさせるから、新しい駐車場の区画割り作っておいて。」
社屋の地下に駐車場があるが、自分の会社の持ち物じゃないから、
好き勝手に駐めるわけにはいかず、
うちの営業所の車34台のうち、13台を民間駐車場に駐めていた。
その駐車場が3月いっぱいで閉鎖すると通知があったのが12月の末。
社屋の持ち主と交渉して、どうにか10台の駐車スペースを確保したが、
3台は以前より100mちょっと遠い他の民間駐車場に引っ越すことになった。
問題になるのは「どの車を民間駐車場に駐めるか。」。
当初の指示は「稼働率の悪い車を、外に置く.」という内容。
その指示を元に準備をして、「これとこれを、民間にうつす。」
と考え、その内容を上司に渡した。
月曜日からインフルで休んでいる、別の上司がいる。
新しい区画の話を、自分から図面を受け取った上司が
インフル上司に説明したら、
当初の話とは全く違う「Ａさん、Ｂさん、Ｃさんが乗ってる車をうつす。」
となった。
この3台は、基本毎日外へ出掛けて行く。
なのに｢運転手を決め打ち｣で、外に駐めるという。
結局区画割りを作り直す羽目になり、
木曜日には駐車場を移動させることができなかった。
区画割りを作り直すことになって、翌日の会議の準備ができなくなり、
残業をして準備を終えたが、冒頭の上司が残業を認めたことに対して
｢俺だったら認めない。何で日中に終わらせないんだ.何をやっていたんだ。」
と、インフル上司は電話の向こうで怒っていたらしい。
誰のせいで残業する羽目になったと思ってんだろ。
考えが変わったなら変わったで、
その内容をこっちに伝えていてくれたら、
余計な手間を掛けなくて済んだのにね。
まぁ、昨日の会議そのものは、
一人でしゃべり続けて、富士にお開きになったけどさ。