どうすれば、良いか会社のレベルが、低いです。社員のレベルが 低いです。 業務が多忙で、社員を採用しますが直ぐに辞めていきます。 顔すら見ないで、辞めて行く人もいます。何故でしょうか採用係の見抜く力が無いのでしょうか？ どうすれば、社員のレベルアップが出来ますか？
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