朝晩の風が涼しい日があって、
ああ、夏が終わってゆくのだなあと感じる。
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ずいぶんと書いていなかった。
連休なんかもだらだらと過ごしてしまい…というか、
少し前の職場を手伝っていたのだけど。
派遣先では、先日、久々に軽くキレる案件。
(途中お見苦しい言葉、すみません)
そもそも前任から上司に引き継がれたはずの業務が
上司から別の上司に引き継がれ、その方の指示で部分的に担当したのですが、
そもそも引き継いだ上司自体、その業務についてわかっていない…。
で、相手先のある仕事だったのですが、完了した…
と思っていたら書類にミスがあることがわかり(しかも上司が担当した部分)
あわててその対応で残業。
割り振られた対応業務はこなしたものの、
よく聞いてみたらそれ以外の対応について、
上司自身は手をつけていないことが発覚。
「その対応って私がするんですか？！」
と聞いたらへらへら笑いながら
「え？連絡先知ってるの？」と…
そ う じ ゃ ね え だ ろ
お ま え の 仕 事 な ん だ よ ！ ！ ！
まあ、軽くキレまして。
その後も「どうしたらいいかなあ～」など私にのんびりと質問してきて、
イニシアチブの欠片も無えよこいつ…！
と思わず心の中で毒づいてしまった。
もうまじで無理どうにかしてくれ。
という気持ちとたたかいながら、
なんとか1週間乗り越えたなり…(テンションがバグるくらいにはしんどかったんだ…)
色々先のことも考えねばだけれど、
周りを見ても女性の管理職自体いないし、
まだまだ男尊女卑感あるのはやはりひっかかっている。
他の部の方(先月位に移動してきた)から時々話しかけられるけど
愚痴か、前任の悪口、もしくは
「私はこんな風に効率化していきたいって考えてるんだ！」
みたいな主張で、私も同じ作業があるとはいえ、
私(派遣)に言われてもなあー、という感じ。
(そもそも以前、私の前任の前任：長年業務を担当していた人 に確認したら、
今のまでのやり方でお願い、と言われた作業だった)
もっと上の人間に意見したら？と思うけど、言える立場ではないし。
わりと「私は～、私は～」感ある人が苦手なのもあるけど、
まあ、そういう人もいるよね、と捉えている。
逆に自己主張が上手いタイプって羨ましくもある。
「どんな言動でも受けいれてもらえる状況」が当たり前だった人にとっては
息をするように自然なことなんだろうなあ。
ただ、何というかこう、前の職場だと人数が少ない分、
1人1人の裁量がわりと大きい部分があり、
考え方や仕事の仕方も、やはりそれなりになっていくというか。
今の派遣先を見てると、わりと幼く感じてしまうのだ…。
うーん、他に派遣さんもいないから、相談しづらい。
どうすればいいんだ。