先日、コンタクトをつけっぱで寝てしまい
眼が痛くなって眼科へ。
案の上の傷。
前に勤めてた時は散々こんな感じだったな、と
（正直1週間ぶっ通しで寝落ち→そのままにして出勤とかざらでした。）
恐ろしいね…。
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紹介された職場見学に行ってきた。
社員さん4人対、私と派遣元の担当の方。
しばらく人と喋ってないから本当に緊張した。
4人のうち、
面倒見良さそうな方：２人
絶対相性悪いだろうなという印象の方：1人
穏やかそう兼私に興味なさそうな方：1人
という感じ。
でもって、問題は「相性悪そうだな」という方が
配属先の課の方という点で、相当、そうっとう心配である。
（というか、落としてくれとすら思っている。）
前職の退職理由や
「持ってる資格を活かせないけどいいの？」
「作業服みたいな感じの服装だけどいいの？」
「前の職場みたいに癒される商品とかないと思うからさあ」
とか質問攻めでした。
こんなに言われるもんなの？と調べて見たら、
基本的に派遣の面談で退職理由は聞かれない、というのを見て
疑問符が増えるばかりである。
いかんせん「プロとしての自覚を持って仕事しなさい」
と育てられたものなので
癒される商品や空間づくりの裏に
どれだけ手がかかってるかご存知ないでしょうけどね…？（沸々）
と静かなるマグマを内に体感しながらも
「そうですね～、ふふふ」と笑顔で返しておきました。
クレーム対応かよ。
上から来られると「何おう？！やんのか？！」
という心もちになるの、本当、自分って…となる。
その割に実力がないので、大型犬に挑む小型犬みたいなもので
それもほとほと嫌になる…。
男性に対しては特にそうなのだ。
振り返ってみると中学位からそんな感じなのである。
派遣元の担当の方も
「人事の方は簡単な作業だから大丈夫って言ってました」
「これまで派遣された方もそこまで難しくないって言ってたので」
のオンパレードなので本当にどうなんだ？
「私、あの会社の方フレンドリーで本当に好きで」
それはあなた個人の感想では…。
課の方の言葉の中に
「決算が～」とか「作業の指示を出すのが～」とかが出てきたので
本当に「簡単な作業なのか？」とここでも疑問が…。
一体誰を信じればよいのだ。（アーメン…。）
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引っ越し先を一応検討中。
ネット接続関係の知識に疎いのどうにかしたいのに
頭がついていかない。