m2ensen (エムツーエンセン)さん
@m2ensen
地方も行くぞぉー
群馬テレビ社長解任
不当労働行為
人事異動3年で25回。
業務実態を無視した人事異動などが不当労働行為にあたるとして、
取締役会で解任動議が出され、賛成多数で可決。
*アタオカでしょうか。
m2ensen (エムツーエンセン)さん
@m2ensen
地方も行くぞぉー
群馬テレビ社長解任
不当労働行為
人事異動3年で25回。
業務実態を無視した人事異動などが不当労働行為にあたるとして、
取締役会で解任動議が出され、賛成多数で可決。
*アタオカでしょうか。