真似る→繰り返す→自分流

仕事の仕方を改善したいと思ったとき、

なかなかオリジナルの方法って
産まれませんよね？

新しいことをやろうとしたとき

なかなか最初から
斬新なアイデアが産まれることも少ないです。


そんなときは、

できる人のやりかたを『真似る』
↓
そのやり方を『繰り返し』
自分のものにする
↓
その後、『自分流』にバージョンアップする

が良い方法だと思っています。


その中で新しいものを生み出す
思考が着いてくるのだと思います。

すべては自分が原因だ、と受け止める覚悟

上司である曽山さんのブログより
『伸びる経営人材と、伸び悩む経営人材』
http://ameblo.jp/dekitan/entry-11879418882.html

■伸びる経営人材
１）期限を決めて、成果だけにこだわる。
２）短期間に、大量に試す。
３）厳しい現実を直視し、愚直に進む。

というポイントもありましたが
１番ハラオチ感があったのが

『すべては自分が原因だ、と受け止める覚悟も持ち合わせています。』

という言葉。

仕事をしていると上手く行っている時
上手く行っていないときありますが
結局すべて自分から始まっている。

より大きな仕事をやろうとすると
巻き込む人が増えるので
ここがしっかり持ち合わせていないと
他人の責任にしてしまいがちである。

このタイミングで再度意識する。

声を出していこう！

月曜日の全体朝会での武田さんのお話し。
『声を出していこう！』

自分の力で業務を完結できない時
周りに頼りやりきる。

時間が足りなくてどうしてもできない時
お願いをしてやってもらう。

などなど

業務をやりきるために
声を出して周りを巻き込んで進めていく。

大事ですね。


さらに『声を出す』重要なとき。
挨拶です。

朝声を出して挨拶すると
自分もテンション上がるし
回りも気持ちよく仕事に入れる。

来客があった際
お客さんのところに行った際

どんなときも
声を出して挨拶することは
気持ちよく仕事をする源泉。

今日も1日元気よく！
がんばっていきましょう！

14年新卒のみんなとランチ

本日は14年新卒の２人とランチ。

ともにゲームの部署に配属。

自分なりに現在のサービスを良くしようと
取り組んでいる姿が印象に残りました。

これからできることが１つ１つ増えてくると思うので
しばらくしたときの成長した姿が楽しみです。


また行きましょうね♪

今週も頑張りましょう‼︎

朝から天気良いとテンション上がりますね！！海に癒されて出勤。今週も全力でやったりましょう^_^

鎌倉の紫陽花は今が見頃です^ ^